“假如我是企业老总，金融危机过去后招人，绝不会招那些毕业后一直‘闲’在家里坐等机会的学生。成功是什么？就是当机会来临时，你已具备了必要条件。”

　　前不久，上海对外贸易学院院长王新奎教授为学生做了一场别开生面的报告，主题为“积极应对金融危机，树立正确的择业观”。500人的报告厅内，掌声不断。不少毕业班学生之前还愁眉不展，走出报告厅时脸上春意盎然。

　　讲述一段人生经历，一下子拉近了校长与学生的距离。王新奎中学毕业经历了“文化大革命”，上山下乡插队十年，他一直努力学习不浪费光阴，终于在高考恢复后考上大学，从而改变了命运。这段经历给他的感悟是：在危机中要不断充实自己。

　　他认为，大学生求职应放低标准，改变“一次就业”和高薪就业的观念。随着社会对人才要求的变化，人才资源总是在不断交换和流动中得到优化配置。用人制度的改革和人才市场的建立，必将使失业和就业成为今后大学生一生中经常遇到的事情。因此,每个大学生在一生中，都要有多次就业和降低标准的思想准备。

　　“决不待业”，这是王院长对学生的忠告。严峻的就业形势，使得毕业生为了就业而四处奔波，一部分学生暂时找不到工作，有的学生抱怨社会没有给自己提供更多的就业机会。事实上，毕业生择业不可能一步就能找到合适的单位，即使找到了合适的单位，也不见得就能找到合适的岗位。所以要树立就业“逐步到位”的观念，积极上进，在丰富的工作经历中施展才华，实现人生抱负。“如果对现在的岗位不满意，一时又找不到更理想的，不妨换个思路想问题———老板出钱，让你得到锻炼机会和工作经验，何乐而不为呢？”

　　王新奎要求学生，改变大学四年一劳永逸的观念。在危机阶段，工资水平是次要的，最主要的是增加自身经历，丰富工作经验，为以后的成功创造条件。“不管你找到工作还是暂时没有找到工作，不管找到满意的工作还是不满意的工作，大家千万不要忘记充实自己。”