大学毕业后，我应聘到了一家公司，尽管薪水不高，但我还是在这里干了起来。我是学财务专业的，除了书本上的理论知识，没有一点实践经验，因此工作中总要遇到不懂的问题。

　　巧的是，公司的于经理是财经大学毕业的，并且有着十分丰富的工作经验。只要我遇到不懂的问题，他总是十分耐心地解答，直到我彻底搞明白为止。更令我喜出望外的是，每每有了空闲，他还会主动地跟我聊起财务上的事。这样一来，我的财务水平有了突飞猛进的提高，不仅出纳工作做得得心应手，而且还学会了许多会计工作。

　　过了半年，一个同学找到我，说他的亲属新开了一个公司，想让我去做财务。我当时很犹豫，毕竟我的经验太少啊！最后，我还是跟这个同学的亲属见了面。一番交谈后，同学的亲属颇感意外，说我只有几个月的实践，竟然掌握了这么多东西，当时就决定用我了。

　　第二天到了班上，我的心一直忐忑不安，于经理对我如此培养，我怎么好意思张口跳槽呢！直到快下班的时候，我终于鼓足勇气向于经理讲了这件事。

　　于经理轻轻叹了口气，“你很优秀，迟早都会离开这里的，只是我没想到会这么快，那就去吧。”

　　“您培养了我这么长时间，我这样做真是……”我很想说一些对不起的话，可怎么也说不出来，任凭泪水直劲地在眼眶里打转。

　　“没什么，年轻人应该找一个更适合自己的位置。”于经理笑着看我，又安慰说：“我们还有机会见面的，你到了新的岗位，有什么不懂的问题还可以来找我啊！”

　　几年过去了，这段经历在我的记忆中没有丝毫淡化。这不仅因为它是我的第一份工作经历，而是它给了我强烈的人生感悟。其实，我刚来这家公司的时候，只是想着如何做好本职工作，并没有考虑更多的事情。但事实上，我在这里学到的东西远远超过了我的工作范围，从而使我获得了更多的机遇。

　　所以，我特别想说的是，对那些面临择业的大学生来讲，就业之初的薪水多少并不重要，关键的是要努力争取一个好的空间，得到更多地锻炼和更快地成长，这应当是最重要的。

　　作者 关姗（沈阳市沈河区）