2009年，武汉市事业单位招聘报名已接近尾声。昨日，记者从人事局了解到，岗位报名出现“冷热失调”现象，一批事业单位昨纷纷降低门槛纳贤。

　　据了解，个别热门岗位的报名人数逾千人，而有的岗位报名者寥寥。难以受到青睐的岗位，主要集中在远城区和冷门的专业上。

　　昨日，市人事局再次公布了一批降低门槛的岗位。

　　据介绍，新洲区卫生系统的岗位，大专、本科报考者最高年龄放宽至32岁；招聘对象放宽至社会人才。蔡甸区市十三医院医学影像岗位，学历条件放宽至大专及以上。汉南区区属初中物理教师岗位，专业放宽至物理、化学、生物、地理；硕士研究生年龄放宽至28岁。

　　放宽条件的岗位还有洪山区卫生局妇幼保健所卫生岗位，其专业调整为临床医学；招聘对象放宽至高校毕业生；社会人才学位、职称不作要求，但须有职业医师资格。市优抚医院医技岗位，学历放宽至大专及以上。市按摩医院医疗岗位，学历放宽至本科及以上。

　　市商业服务学院取消航空服务专业教师岗位，招聘计划调整至旅游管理专业教师岗位；人力资源管理专业教师岗位，招聘专业放宽至行政管理，同时取消该岗位对软件工程师中级资格的要求。