记者昨日从南京几所高校了解到，目前工科专业毕业生就业情况比较理想，但经管文等“大众化”专业的不少毕业生还没有着落。就业指导专家提醒说，上半年需求量最大的是中小企业，建议毕业生别再挑剔，适当降低期望值争取在毕业前把自己“推销”出去。    

　　文科毕业生大多没着落

　　在南京某高校就业论坛里，一位文科类毕业生诉苦道，“今天又被一银行默拒，到现在快三月了，一个OFFER都没有。不知道怎么办，自信慢慢地被磨光了，第一次感觉天要塌下来了。”记者采访了解到，从去年11月份至今的第一轮求职高峰中，大部分工科专业学生找到工作，而文科学生就业形势比较严俊。东南大学学生处王强副处长告诉记者，09届工科专业毕业生大都有了就业去向，经管、人文类专业毕业生就业情况却不容乐观，单位需求量不旺盛。河海大学多年来一直采用“捆绑就业”方式解决文科类专业毕业生就业问题，学生处副处长黄林楠表示，由于学生还是比较挑剔，文科类专业就业情况弱一些。她解释说，“大众化”专业指那些没有什么特色，几乎每个学校开设的专业，比如文学、经管、文秘等。毕业生数量较多，而且不像工科学生那样有明确的就业指向。

　　上半年中小企业招人最多

　　即将到来的3—5月是一个求职高峰期，部分毕业生寄希望在此期间找到更满意的工作。就业指导专家却给学生们泼了一盆冷水。王强说，例如华为、三星等学生心目中的大企业去年完成招聘计划，上半年再次招聘几率不大。黄林楠认为，从往年的情况分析，上半年招聘大户是中小企业，建议毕业生适当降低就业期望。抱着非名企、大企业不去态度的学生要改变观念了。黄林楠说，3月中旬，考研成绩即将公布，很多考研失败的学生会加入进来，竞争更加激烈。毕业生求职时不要再挑了，一旦遇到合适的岗位，可以先签下来，避免失去机会。另外，“走出去”不失是一种就业思路。以前学生只想呆在南京，更别提出江苏。近年来，一些学生尝试着去了山东、安徽甚至中西部地区，反馈的情况都很好。

　　上岗前要缴8000元培训费？

　　河海大学一名学生不久前到南京一家IT公司求职。笔试、面试相当顺利，没过两天，单位来电话通知该学生去报到。电话里，人事经理煞有其事地说，上岗前公司对新员工进行岗前培训，需缴纳培训费8000元。挂掉电话，这名学生越想越不对劲，向学生处的老师咨询。黄林楠说，幸亏这名学生多了个心眼，不然8000元就打水漂了。她告诉记者，一些招聘单位利用了学生着急求职的心态，巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，毕业生求职时应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用，千万别“病急乱投医”。  （蔡蕴琦）