长假，让我们的思绪如风筝断线——寻找工作、学习之余玩耍、欢聚的快乐。而长假过后，不少人难免要面对生物钟颠倒、精神体力疲惫的不适。眼下，职场“节后综合征”风波刚过；学子们却正处于“人心涣散”的寒假末端，玩得正酣。“如何让孩子尽快从放松的状态过渡到正常的上课状态”成为现在为人父母者讨论的热门。我们的“收心大行动”今天全面启动，看看有没有哪些方法适合大家！

　　21日，中国·大连大中专毕业生暨春季人才招聘大会即将举行。外企，自然是不可回避的求职热门。据人事部门去年的调查数据显示：外企成为大连众多求职者最青睐的目标之一。在招聘会上，我们常常会发现一些引人注目的求职现象，比如说，有的求职者面对“主考官”的各种询问，侃侃而谈，回答得头头是道，很快敲开了成功的大门，走上了新的岗位。有的求职者却截然相反，主考官问一句，他答一句，却全不得要领，有的求职者就更糟，主考官一开口，他便抓耳挠腮，一问三不知。是什么原因造成这些有着同样的大学文凭、同样的年龄、同样的求职意愿的人，表现却有如此大的反差呢？

　　对于现代求职者来说，在求职前“充电”是必不可少的“准备工作”。因而，不管求职者是大学刚毕业的，还是跳过好几次槽的，也不管是大学本科生，还是高中毕业生，在求职之前或参加英语培训班，或考取电脑等级证书，或进行各种各样的专业技能学习，如今已成了求职者们的共识。

　　危机下，全民充电意识普遍提高，业内人士表示：充电，是危机下自我增值的一种有效手段，在某种程度上能缓解职场的种种压力。特别是心理充电，更能帮助人脱颖而出。