昨日，贵阳市人才市场举行“新春送岗位”系列就业服务援助活动首场招聘会，吸引1.2万余名求职者进场，其中3170余人与招聘单位达成初步就业意向。

　　昨日上午，记者来到贵阳市人才市场IT、医药、餐饮及营销人才专场招聘会会场，看到招聘台前人头攒动，学生模样的求职者最多。据统计，当天共有158家用人单位进场招聘，提供计算机、IT、广告、餐饮、医护、管理、策划等772个就业岗位，拟招聘4062人。进场求职人员达到1.2万多人，通过与用人单位洽谈，3170人达成初步用工意向。

　　不过，一些因业务需要工作环境比较艰苦的企业却感觉招聘效果不佳。记者看到几家建筑工程、水电行业的招聘台前求职者寥寥。

　　对此，贵阳市人才市场负责人分析说，工作条件较艰苦的招聘单位历来在招聘会上都是少人问津，究其原因主要是眼下城市的大学毕业生大多数是独生子女，有的家庭经济还很不错，因此大都不愿孩子远离城市，远离父母，而一些来自农村的高校毕业生更希望在城市“打拼出个样子来”，还有的求职者碍于“面子”，觉得找个工作环境差的单位会被朋友耻笑。在这些因素影响下，环境相对艰苦的招聘单位自然很难招到人才。该负责人认为，在目前较严峻的就业形势下，广大求职者特别是高校毕业生不要“眼高手低”、“拈轻怕重”，考虑自己的就业应该更多一些长远规划，并要树立吃苦耐劳的就业精神。