节后招聘小高峰虽然比往年似乎来得艰难一些，但总算给求职中的人们带来了更多春天的气息。从前程无忧近期发布的新空缺职位来看，节后两周企业招聘量相比年前两周增长了126%，相比2008年同期减少了六分之一。其中快速消费品、贸易进出口、制药/生物工程、服装/纺织/皮革和计算机软件的人才需求最多。专家表示，其他行业还将受金融危机的影响会有进一步的调整。

　　动态：半导体、房产行业招聘量急速下降

　　春节后英特尔关闭上海封装测试工厂的消息，似乎给2009年的职场开门抹上了一层阴影，至少在半导体/集成电路行业已经成为共识。

　　数据显示，在2008年节后第一周招聘量占第七位的半导体/集成电路行业在2009年跌出前十位。几乎所有的半导体产品都受到影响，特别是汽车芯片、无线通讯和计算机周边产品芯片的影响最大。

　　另一个受重大影响的是房地产行业，今年新发布的职位只相当于去年同期的40%，金融证券、房地产开发、汽车和汽车零配件的招聘量也比去年同期下降45%以上。网络游戏、快速消费、会计审计、医疗设备机械和保险行业的招聘数量均超过2008年同期的10%。影视/媒体/艺术和餐饮行业需求与2008年基本持平。而相比2009年春节前两周，建筑工程、通讯电信和家居室内设计等行业的职位增长超过了六成。

　　【分析】快销、医疗抗风险强

　　职场顾问冯丽娟分析，最近两次全球性经济衰退都显示，IT行业都是最先下跌的行业之一，而与民生相关的快速消费品和医疗医药行业通常对经济危机的抗风险力最强。目前的新增职位主要来自网络游戏、影视媒体和餐饮行业的用人需求增长，反映了在经济衰退初期人们从汽车、房产等大宗消费品转向娱乐、餐饮等小额消费的趋向。而会计/审计和保险等行业的招聘主要出于企业人才“换血”的需要。51job的数据显示，这两大行业业务人员的招聘占到了七成以上。

　　今年上半年的就业形势的确不容乐观，“找饭碗”和“保饭碗”都有很大压力。以目前网上最集中的营销类人才招聘来看，就业后的淘汰率和换手率也会是最高的。“创造性就业”将是求职成功的主要手段，包括创意式的应聘和灵活就业。比如长期雇佣变短期项目制就业；拓宽个人的适业范围，改变一些传统低端职业不愿从事的观念；创业，挖掘一些新的职业机会，但短期内有很高收入或者利润回报的可能性不是很大。