昨日，武汉市人才市场对外发布了2009年武汉市大学生就业薪酬价位趋势预测的总结，总结报告显示，2009年，整体薪酬水平将呈现下降趋势。

　　此次调查由武汉市人才市场与武汉理工大学管理学院合作完成。共收到答卷5124份。调查所涉及到的对象主要是一本，二本，三本，高职与专科，还有网络与自考的学生。

　　薪酬变化三大趋势

　　国企可能持续降薪

　　调查认为，国企有政府的支持，发展稳定，同时国企肩负着“安定团结”的社会责任，在不能大量裁员的情况下，直接解决方案就是降薪。其平均薪酬水平呈整体下降趋势。

　　另外，预计2009年，外资企业将比较艰难，失业人数增加，降薪的幅度会更大。调查显示，目前在汉外企职员平均薪酬在1200元至1600元左右。

　　本科、专科薪酬差距缩小

　　随着时间的推移，本科生和专科生的薪酬差距在逐步缩小。预计2009年，本科和专科薪酬差距将会更加接近。

　　出于人才实用的考虑，大多数公司还是比较欢迎专业对口的专科生和本科生。并一如既往地欢迎能主动承担责任、解决问题的员工，学历在此时并不是特别重要。

　　高职高专毕业生薪酬下降明显

　　预计2009年高职高专薪酬水平下降幅度会增大，尤其是独立学院和高职高专毕业生薪酬会下降明显，更多学生为就业会主动自降薪酬。

　　另外，技术含量较高的专业人才成为受金融风暴影响最小的高薪人群。