全年双选招聘会不少于70场，就业岗位不少于60000个，大学生就业之家常设招聘单位增加一倍……为帮助在京高校应届毕业生顺利就业，今年市教委加大服务力度，为毕业生提供更多的岗位信息。此外，本市高校被要求建立专业预测预警机制，招生与就业适度挂钩，连续几年就业率不佳的专业将被减招或停招。

　　今年北京地区高校毕业生达到21万人，比去年增加1.4万余人，再加上目前单位用人需求减少，就业工作形势严峻。

　　市教委有关负责人日前透露，无论是市级还是各高校的双选招聘会今年都将增加场次，为大学生提供更多的岗位信息。据了解，全年市教委将组织各类双选招聘会70场以上，招聘单位4000家以上，提供60000余个需求岗位，其中举办京外单位招聘会5场。大学生就业之家将扩展面积，常设招聘摊位将由现在的50个增至100个。此外，今年还将召开5场以上的网上双选招聘会，招聘单位2800家以上，招聘职位10000个以上。本市还将实现与各地毕业生服务机构网站链接，为毕业生提供各地的招聘信息、就业政策等。为提升招聘质量，所有招聘会都将坚持会前公布招聘岗位的“透明办会”制度。

　　此外，本市各高校今年举办的大型“双选”会场次比往年有所增加，频率更高，时间更提前，帮学生提供更多择业机会。

　　根据市教委的要求，本市高校需建立专业预测预警机制，按照就业规律及时调整学科专业结构，优化专业设置。这意味着本市高校专业招生将与就业适度挂钩，所有市属高校对与本校办学特色不相关，且人才需求过少、就业率连续偏低的专业，将采取暂缓招生、隔年招生、停止招生等措施。据了解，目前部分高校已对连续就业率低于平均就业率的专业采取了相应措施。一些就业情况不好、社会需求量低、特色不鲜明的专业，本市还向教育部申请撤消，北京联合大学的社会工作、文秘教育两个本科专业今年起就撤消了。

　　市教委还要求高校将毕业教育和就业指导贯穿学生在校学习的全过程，对困难群体毕业生进行“一对一”帮扶，对尚未就业的毕业生发放《就业服务卡》，凭卡可免费参加就业指导讲座、就业咨询等服务，家庭经济困难的毕业生还可进行就业登记，享受推荐就业的服务。

　　“虽然形势严峻，但从目前情况看，本市大学生的就业情况与去年同期基本相当。”市教委有关负责人表示。