跳转到路径导航栏
不支持Flash
跳转到正文内容

招聘还是选美 女大学生外貌门槛高(图)

http://www.sina.com.cn   2009年03月05日 10:51   新京报
招聘还是选美女大学生外貌门槛高(图)
昨日上午,前来应聘的女大学生排队等待进入招聘现场。当日,2009年女大学生专场招聘会举行。

  昨日,2009年女大学生专场招聘会举行,50家企业的600余岗位面向女性招聘,据主办方称,虽然规模较往年有所缩减,但全天5千余人的入场量,还是“挤爆”了招聘现场。记者在现场看到,不少参会企业对应聘者的外貌订立了“苛刻”要求。

  男生陪女友应聘被拒门外

  此次招聘会定于昨日9时开始,可刚过8时,北京市人事局毕业生就业中心门前的院内就陆续排起了长队,高峰时,队尾一度排出了大院,晚到的学生排了半小时才进场。由于此次招聘会只针对女性,为限制人流,主办方提前在院门口设岗,而陪女友前来的男生只能站在院外遥望。

  部分单位打出外貌高门槛

  记者发现,参加招聘会的女大学生,不少人都化了妆并身着正装,显然经过了一番精心打扮。而部分招聘企业,也对应聘者的外貌条件做了“苛刻”要求。虽然岗位诱人,但不少应聘者看到招聘单位“容貌姣好,身材高挑”的“高门槛”,也望而却步。

  “这次有很多适合女生的岗位,我多投了几家,争取有面试机会。”中国青年政治学院应届毕业生小张从人群中挤出,有些疲惫地说,这是她跑的第五家招聘会,而想在这样“美女如云”的招聘会上获得机会,就得更积极些。

  求职者降低择业条件

  据主办方之一、北京市妇联副局级协调员王淑存介绍,此次招聘的单位提供文秘、会计、市场营销的岗位近半,其中也不乏前台接待、酒店服务的岗位。记者发现,参会的50家单位中名企并不多,学校、事业单位则成了女大学生追捧的对象。但由于今年就业形势严峻,很多女生的求职条件也有所降低,一家奶牛养殖基地的负责人说,虽然事先已向女生表明“工作苦、地点偏僻”,但还是收到了很多简历,其中还有硕士生。

  就业服务月15万人次求职

  昨日,北京市人事局副局长、新闻发言人张祖德在招聘现场透露,“首都人才市场促进高校毕业生就业服务月活动”自开展以来,北京市共举办现场招聘会86场,参会单位4328家,提供岗位4万余个,参会人数近15万人次,有近1/4人次达成初步求职意向。

网友评论

登录名: 密码: 匿名发表
Powered By Google

更多关于 招聘会 的新闻

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2009 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有