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用人单位“抄底”储备高学历人才

http://www.sina.com.cn   2009年03月06日 14:03   北京日报

  从昨天开始,北大、清华、人大、北师大将相继召开校园双选会,数百家企业走进校园,为毕业生提供用人岗位。北大春季校园双选会上,部分用人单位今年对应聘者的学历要求有所提高,准备提前储备高学历人才。

  北大双选会共有近180家用人单位参加,吸引了北大和周边高校共8000多名毕业生前来应聘。与往年相比,金融、IT、房地产行业的用人单位有所萎缩,而教育、媒体行业以及研究机构数量增加,仅研究类机构就达到36家,新闻出版行业也比去年增加了8家。此外,在京用人单位有所减少,从往年的近八成下降到今年的一半,广东、浙江、陕西、内蒙古、黑龙江、辽宁等省份均有用人单位进北大揽才。

  在中石油勘探开发研究院的招聘展台前,需要的14个专业全部要求博士、硕士;东方地球物理勘探有限公司此行也只招聘博士和硕士。一家辽宁的企业为老总招聘秘书,也期望最好是汉语言文学专业的硕士生。浙江省安吉县各用人单位今年将组团连续转战北大、清华、人大和北师大,招聘的政府雇员全部要求是硕士以上,而前两年相关职位只要本科就可以。据用人单位的工作人员介绍,今年大学毕业生增多,金融危机又使得其他行业用人需求减少,正好给我们提供了人才富矿,所以要优中选优,提前储备高学历人才。北大就业工作负责人也鼓励用人单位人才“抄底”,在他看来,今年就业形势严峻,用人单位应该抓住机会,增大高学历人才的招聘量。

  据了解,北大目前已有半数学生确定了就业去向,考公务员以及去新疆、陕西等西部地区就业的学生明显增多,该校今年去西部就业的毕业生,每人将得到4000元至6000元的奖励。

  北大目前还开始对今年8000多名毕业生进行全面排查,对有业不就或者在求职过程中存在障碍的学生进行特别帮扶,此类学生每年不超过1%。此外,北大今年还将给家庭经济困难和四川灾区的毕业生发放求职补贴和推荐就业等特别帮助。

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