伴随着全球金融危机的影响，企业运营成本增加及整体规模的缩减，整个社会的优秀专业人才就业情况不容乐观。为用人单位和专业人才搭建交流的平台，促进优秀人才合理流动，以便保证企业有新鲜血液输入，农博人才网联合北京人才市场海淀分部于09年3月1日成功举办了“2009春季农业人才专场招聘会”，招聘会现场火爆，有两千多毕业生参加本次招聘会，招聘企业近百家，提供了一千多个就业岗位。

　　在招聘会现场，农博网对应聘的学生进行了随机采访，了解到一些专业的就业情况。

　　(一)对应聘学生的采访实录之农学篇

　　西北农林科技大学农学应届本科生尹同学：首次参加农业专场招聘会。去年参加过校园招聘会，有些失望，所以没有对这次招聘有过高期望。我对工作地没有要求，个人不怕吃苦，也不会排斥从基层做起，只要企业发展前景好就可以考虑。

　　山东农业大学农学应届硕士生杨同学：这是第二次参加农业专场招聘会，是从校内宣传栏里知道的这次招聘会的信息，特地赶过来的。去年参加过，是女朋友给说的。因为她考上了北京水利方面的公务员，所以一直鼓动我来京就业。总体上来说，虽然自己本科学的东西范围很广，但是不够专，硕士方向是遗传育种，可能找工作会困难一些。但是我一直没有放弃，对工作的待遇方面也不会过多计较，可以适应出差，但是主阵地要在北京。当然，碰壁之后是有一些泄气，但是不会放弃剩下的三个月的继续找寻，希望能够如愿留在北京吧。

　　中国农业大学育种应届硕士生张同学：第二次参加农业专场招聘会，感觉本次招聘的销售岗位多，技术和研发岗位太少，而且不少要求工作经验，让应届生有一定的压力。

　　湖南农业大学种子应届硕士生石同学：第一次参加农业专场招聘会，考过公务员，面试没进，现在准备找工作，我家是湖南的，本地的农业企业也不错，估计不好进，但是会在湖南附近省份找。感觉硕士生就业还不是很困难，呵呵，起码自己感觉。

　　采访手记：

　　张同学和石同学是久别重逢的大学同学，同样的本科专业，同样的研究生专业，同时毕业，可是两个人对就业的预期显然差距是很大的。除去就业形势和地域的客观影响，两个人的心态可能也是重要因素。笔者认为，种子行业的就业方向比较多，涉及肥料、种子等各方面，就业面广泛，但多是销售岗位，与研究生学历的毕业生可能有一定的心理落差，但是只要调整心态，扎扎实实地从基层做起，相信就业形势还是很好的。

　　可能由于农学专业比较宽泛的特点，采访中感觉两位受访者都没有那么多的求职限制。可接受的岗位范围较大，就业心态平和，只要是有实力的企业或岗位，都可以考虑，不太在乎月薪，不排斥从销售基层做起。

　　(二)对应聘学生的采访实录之园艺篇

　　沈阳农业大学园艺应届硕士生苏同学：学校宣传多，所以期望值有点高，但是感觉有意向的规模企业少，可能受整体就业形势的影响，有点失望。会回去再重新评估定位，给自己做一个求职总结。

　　中国农业大学园艺应届硕士生倪同学： 所学专业一直不好就业，多是由导师推荐和科研院所招聘，名额竞争激烈，对本次招聘会期望值不高，会继续寻找，当然也会适度考虑降低自己的标准，考虑有实力和发展潜力的民企。

　　东北农业大学园艺应届本科生李同学： 在校内公告栏上看到的农博人才招聘会，就一大早坐火车赶来参加。因为是女生，考虑不想出差的因素，会优先考虑园艺公司的内勤工作，部分设计工作也可以考虑，看重公司的发展前景，薪资在1000元左右就可以接受。投了四份简历，自信能接到面试通知。 

　　华中农业大学蔬菜方向应届研究生叶同学：首次参加(因为学校极力推荐，所以得知招聘会后才注册的简历)。个人就业预期比较现实，能接受2000元左右的薪水，不会从销售基层做起，要求技术和科研岗位，民营企业就可以考虑。

　　采访手记：

　　据叶同学讲，他们专业02、03、04届的毕业生，就业较容易，多集中在事业单位、科研院所，待遇也可以。但等到06届毕业的硕士生，就开始需要导师推荐。06年本科毕业工作的同学多做的是销售，从事技术的很少。现在自己虽然研究生毕业，但是进事业单位和科研院所也有压力，而且与有工作经验的本科学历技术人员有点差距，但是对进入有竞争力的民营企业还是很有自信的。

　　另外，笔者在采访中发现，园艺专业跟农资专业有点相似，也属于需要从基层做起的专业，只是性质不同。新人从事的工作很简单，招聘公司普遍规模不大，私营较多，出差较多，这就造成本专科就业面广，研究生就业反而难的状况。尤其是女生，可以看出，她们对工作流动性大的岗位顾虑还是比较多的，只要薪水过得去，她们一般优先选择内勤职位。

　　(三)对应聘学生的采访实录之植保篇

　　中国农业大学植保应届博士生高同学：近期注册的农博人才网简历，首次参加农博人才网组织的农业专场招聘会招聘会。

　　理想的就业途径是从事农药研发，但是因为科研、事业单位的进人人数和机制的限制，整个专业的就业形势都比较严峻，研究生同学从事的也多是民营企业的农药登记和销售工作，在外企的研发人员很少。好多师兄师姐因为就业不如意，返校续读博士后。

　　本人打算继续在综合类的人才网站注册和刷新简历，同时关注四五月份的几个对口科研院所和高校的招聘信息。

　　中国农业大学植保应届硕士生魏同学：南北不限，只要在东部地区，刚从广东农业招聘会赶回，收获不大。对农博人才招聘会是第二次参加，整体感觉还可以，比如中农植保所就不错，如果进不去或岗位不合适，会继续考虑其他有实力的民企，适度调低自己的就业预期。同时不放弃四五月份的高校招聘和各地相关事业单位的备考。

　　采访手记：

　　采访中发现，对于植保专业，就业领域相对较窄，以至于应届毕业生，学历越高心态越高，他们所期望的研发岗位数量，相比较国内农药研发领域的发展速度，确实有些供过去求，难怪植保的未就业硕士博士一起发愁，都做好了相关考试都要“试”，有些同学还做好了回家乡“考”村官的准备。

　　(四)对应聘学生的采访实录之畜牧篇

　　华中农业大学畜牧应届博士生李同学：求职预期是畜牧业--技术服务类岗位，4000元月薪能接受。由于年前同学找的工作有湖南正虹、正大等集团企业，月薪均在3500以上，所以自己期望值也很高，准备先全力备考公务员(北京进出口检验检疫局)，年后才准备找工作的，去年12月注册的农博人才网求职简历，效果还不错，上周接到过大北农集团怀柔科技园的面试通知，但因迟到被取消资格，感觉很可惜，打算这次投一下简历，在公务员面试之后再集中精力冲刺大北农这样有实力的民营企业。

　　中国农业大学动科应届本科生张同学：发现本次招聘的主要岗位是饲养(优先考虑)，销售(女生考虑出差会有顾虑)，月薪1500元就可以接受。

　　浙江大学农学院畜牧应届硕士生齐同学：只考虑技术和研发岗位，月薪期望值3000-5000。老家是山东，所以工作地会优先考虑北方，如北京、山东等，不考虑去西部。

　　北京农学院的动科应届本科生薛同学：可以接受月薪2000左右的技术岗位，地点最好在北京周边。投了三份简历，仍在继续寻觅。

　　采访手记：

　　可能是畜牧类专业就业形势依旧看好的原因， 这些专业的求职者显然是受访毕业生中最乐观的群体。从本科到硕士再到博士，就业眼光与学历成正比。从岗位、待遇、工作地点，大部分的求职者都有自己的限制条件，这一点，应该是其他农学专业的应届毕业生羡慕不已的。不知道是就业形势真的好，还是我们的毕业生估计太乐观，总之，希望他们最后都能高高兴兴地把自己“卖”出去，并且能“卖”个好价钱。(作者：农博教育 张雪玉)