工资、奖金、开门红包、加班费……这年头，爱“晒”的职场人总在网上“晒”一些日常的收入。“三八”妇女节刚过，一些职场女性就开始“晒”自己的“三八”节福利了，不过，今年她们的心“平”了很多，不少人都说，在金融危机的影响下，还能拿到福利，就很知足了。

　　大多公司保持百元左右福利

　　内容以实物或购物券为主

　　在“晒”福利的网友们中，80%以上都表示，公司今年发的福利和往年差不多，价值在100元左右，其中日化用品和购物券各占四成，另有两成网友拿到的是现金100元。

　　在某人力资源论坛上，网友“hasangwoo”发帖说，70%的企业会在三八节发放福利，大部分企业的福利预算为人均100元左右，也有600元甚至1000元以上的，但所占比例不到5%。最常见的福利形式则是生活用品、消费券和放假。

　　网友“猪猪”的单位，发的就是消费券。“猪猪”说，一直以来，公司的惯例就是放半天假，然后送每位女同事一朵玫瑰花，今年虽然碰上周日，没有放假，却发了100元的购物券，令她们很惊喜。

　　“我们公司发的是实物。去年发了一套洗发水和护发素，今年发的是洗浴套装。都是家庭装，蛮实用的。”网友“叶子”说。

　　金融危机下职场女性心很“平”

　　不少人称能有福利就已知足

　　有调查显示，不少女性白领发现自己所在公司已经开始削减福利了，特别是针对女性员工的福利，往往是企业削减福利时的首选，有一些职场女性已经降低了对福利的期望值。对待福利，她们明显心“平”了。

　　作为其中一个“晒”福利帖的发起人，网友“小眼睛美女”的说法代表了不少人的心声：“受到金融危机影响，今年公司的福利也压缩了。这个‘三·八’节，现金发了100元，周五下午放了半天假，其他就没了。不过，我知足了。”

　　最让网友们羡慕的是“想想”，她所在的公司发了一家商场的500元购物券作为“三·八”节福利，连她自己都忍不住感叹“我很幸福”。

　　■ 记者手记

　　往年“三·八”节前后，我的QQ上总是很热闹，总有这样那样的朋友问我：“今年你们发了什么福利？听说做媒体的福利不错的，是不是真的啊？”而群里的女性们也都在谈论自己今年“三·八”节拿到了多少多少福利，男士们则在一旁发出羡慕的声音，甚至有人戏言“早知道当年投胎做女的了”。

　　今年比往年清静很多。有个为了更高薪水而常常跳槽的朋友说，今年她很安分，更不会因为单位福利或是收入不好就跳槽，“能有一份稳定的工作就很好了，其他的等过了这个‘冬天’再说吧。”

　　话有一点消极，却说出了不少人的心声。今年的福利没有了，没关系，只要工作还在，相信过了这个“冬天”，该有的福利还会有的，或许还会更多。