学生就业难，老师也积极想点子，不仅利用科研项目为学生找婆家，甚至和学生一道去用人单位面试，帮学生现场“会诊”面试失误。这是记者昨天在南京工业大学和南京理工大学采访时了解到的信息。

　　南理工自动化学院过程控制研究所所长孙瑜教授和台湾庆良电子股份有限公司有合作项目，一次在苏州举行科技对接活动时，孙教授趁机向该公司推荐学生，公司一下子就和5位毕业生签了约。经济管理学院会计系教师韩晓梅老师有不少社会兼职，平常和苏亚金诚会计师事务所等单位合作较多，经她推荐，经管院有9位毕业生和该事务所签约。

　　学生在面试环节易遭“滑铁卢”，往往还不知道原因在哪里。南京工业大学经济管理学院的辅导员就亲自带领学生去面试。秦艳老师告诉记者，在某体育建设工程有限公司集体面试时，他们所有辅导员也坐镇面试现场，不仅为企业提供学生在校综合表现的信息，还细致观察学生面试表现，在面试结束后给予及时的点拨指导。没想到，老师的真诚也打动了用人单位，仅这场面试就当场与该校四位学生签约，并确定了七位学生毕业实习。企业负责人说，有你们老师做面试参谋，我们选用人的时候更放心了。参加面试的施同学说，老师带着去面试，感觉心里很踏实。