本报讯 (记者王佳琳)昨天上午，“2009年北京市中小学教师专场招聘会”在首师大北校区体育馆举行。132所学校和区县单位提供中小学教师岗位1100多个，原定下午2点结束的招聘会由于应聘者众多延长了一个小时，整个招聘会最终吸引了13000多人，其中绝大部分为应届毕业生。

　　英语、体音美专业需求多

　　“与去年相比，今年北京地区增加了教师的补充量，以解决学校结构性缺员的问题，同时也考虑促进应届毕业生就业。”市教委副主任吴松元介绍，北京今年计划从应届毕业生中招聘中小学教师3000余名，而去年是2000人左右。今年增加约1000个岗位，多数在远郊区县，其中英语、音乐、美术、体育专业需求较多。

　　这些教师岗位也对非师范毕业生敞开了大门，但前提条件是，应聘者必须在入职前拿到教师资格证。

　　设法投简历，无暇谈待遇

　　“本市户口”成为多数应聘者面前的最大障碍，特别是本科生。对于具有硕士研究生学历的外地生源学生，部分招聘学校还会“网开一面”；但对于外地户籍的本科生，基本连留下简历的机会都没有。一些有经验的毕业生，到招聘展台先问户口要求，之后才谈专业等细节问题。设法让招聘学校留下简历，成为毕业生的第一要务，至于待遇，几乎无人提及。

　　“不少外省生源确实很不错，但实在是已经没有进京指标。”由于此前招聘中的进京指标已经用尽，门头沟一所中学的招聘者面对穿梭的人流只有望“人”兴叹。不少研究生学历的外地学生，也被婉言谢绝。

　　城八区学校招人百里挑一

　　而可以接受外省生源硕士研究生的远郊区县学校，招聘台前则是人潮汹涌。平谷区的招聘摊位前到中午已经接收了130多份简历，其中外省市硕士研究生有90多份。个别学生拿着专业8级证书，应聘小学英语教师。

　　而西城、朝阳等城八区学校，硕士研究生几乎占到了总招聘者的85%以上。“本科生数量和博士生数量一样。”朝阳一所职业学校的招生人员说。截至中午，这所职业学校招聘的数学、语文、计算机教师等职位已人满为患，一个岗位往往百里挑一，甚至是两百里挑一。