你是否有这样的经历：投出去的简历石沉大海，即使有一些面试的机会，却在面试后了无音讯。于是发出了感叹：找工作不易，找一份好工作更是难上加难。

　　事实真的如此吗？在我们高叹就业难的同时，企业发出的却是另外一种声音：招人难，空缺的职位招不到人。这是一个已经持续了几年的悖论。面对求贤若渴的用人单位，大学生为何难以“抢滩登陆”呢？

　　有效的求职系统就是六字：知己、知彼、匹配。

　　怎么样在知道自己能不能过得了“知己知彼”这一关呢，那不妨自测一下下面16个问题，如果大部分答案都是no或是不清楚的话，就意味着你要好好补补课了。

　　1、我非常留意与职业有关的信息(入职资格、薪金、工作地点等)。

　　2、我会通过一些测评(试)来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。

　　3、我阅读过有关职业规划的书籍或文章。

　　4、我有短期的职业目标。

　　5、我搜集有关就业市场和就业机会的信息。

　　6、我会通过别人对我的评价来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。

　　7、我参加过有助于职业规划的培训或社会实践。

　　8、我通过阅读有关书籍、报纸或杂志以获得职业信息(入职资格、薪金、工作地点等)。

　　9、我会通过自我反省来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。

　　10、我有明确的职业发展规划。

　　11、我通过网络来获得职业信息(入职资格、薪金、工作地点等)。

　　12、我会通过打工或实习的机会来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。

　　13、我有长远的职业目标。

　　14、我主动向他人询问有关职业信息(入职资格、薪金、工作地点等)。

　　15、我听过各种与职业生涯规划有关的讲座或报告。

　　16、我知道我应该做些什么来实现我的职业目标

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