本报讯(记者郑君)无良职介和人才中介欺骗求职者，这在有形的人才市场时有发生，而网上人才市场的兴起也对有形人才市场的存在提出了挑战。广东人才市场何去何从？在前昨两天举行的广东省新年人才交流大会上，省人才中心主任曾列夫认为，必须走以政府为主导的产业化道路。人才市场尚缺规范

　　曾列夫说：现阶段有形人才市场确实存在一些问题，原因在于缺少规范，关于人才市场的立法相对滞后于人才市场的发展；而更主要的原因在于，各地主导性的人才市场没有形成，多头开设市场，供求信息分散，不利于求职者的求职和用人单位的求才，竞争缺少秩序，从而发挥人才的产业效应。

　　建设主导人才市场

　　曾列夫指出：主导性人才市场将对当地人才市场的发育发展起到示范作用，这个市场的形成要靠政府的信誉和力量去推动。“科教兴粤”靠的就是人才，政府必须在推动人才市场中起到主导作用，建设在各地起到示范作用的主导性人才市场，为用人单位的求才和人才的求职提供更好更有效的服务，并使有形的就业市场与无形的市场结合，相互补充，共同发展，使我省人才市场能够更好地为经济建设服务。

　　实现人才市场互联

　　曾列夫最后说：广州是省会城市，广州的人才市场是广东省人才供需状况“晴雨表”。因此，省人才中心打算建立一个常设的人才市场，建立一个网上人才招聘的平台，真正实现与全省各地人事部门人才市场的互联，为全省的人才市场建设起到示范作用，推动广东人才市场的健康发展。南方日报