必须站在学科最前沿 聘期内带出4位高徒

　　本报报道(记者丁肇文通讯员周襄楠)为缩小与世界一流大学的差距，清华大学推出10万美元年薪聘请国际一流学者担任“讲席教授”的举措，目前已经有两名海外著名学者应聘到清华上岗。

　　清华大学校长王大中院士表示：和世界一流大学相比，清华大学还有很大差距，最主要的就是师资队伍不够强，其中国际知名学者更少。建立“讲席教授基金”，聘请国际著名教授、学者到清华任教，可以推动学校相关学科向世界一流水平发展，进一步提高人才培养质量和科学研究水平，也将进一步推动清华和国际知名大学的合作与交流。据悉，向清华大学捐赠“讲席教授基金”的企业包括香港溢达集团、中国建设银行、中国远洋运输(集团)总公司和联想控股有限公司、中国银河证券有限责任公司、清华同方股份有限公司等。

　　清华大学讲席教授职位实行聘任制，一个聘期为三年，可连续聘任。清华大学将根据不同学科的具体情况，为应聘的讲席教授提供具有国际标准的协议年薪，人均年薪约10万美元。受聘于清华大学的讲席教授应掌握本学科国内外发展的最新趋势，明确提出本学科的学科建设规划和实施方案，能够提出对学科前沿或国民经济发展有重大影响的研究课题；开展至少一门本学科前沿领域的课程，经常组织本学科前沿领域的学术活动，参与本学科领域内的课程结构调整、课程内容改革和教材建设；参与组织教学和学术梯队建设，聘期内负责至少四名青年教师的培养；与青年教师合作开展学科前沿方面的研究或指导其开展跨产业的高水平研究；聘期内在相关研究方面取得突破性进展。讲席教授的聘任面向国际国内学术界进行公开招聘，择优聘请。

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