每一次单位发工资、发奖金时，我都要经历一番阵痛，看着自己的钱不及别人，真是别有一番苦味在心头。如果可能，我宁可不知道别人的工资。

　　因我单位人少，所有人的工资都在同一张表格上，领工资签字时，大家的工资都一目了然。我是一名临时工，工资与正式工相比简直是天壤之别。虽然每次领钱时我都告诫自己，不要跟人相比，然而看到自己与别人的差别太大，我还是控制不住自己的情绪。

　　一个单位再怎样公平公正、制度合理，薪酬的体现都不会绝对公平，工资的差别在每个单位都无可避免。同是单位的员工，薪酬却千差万别，谁也免不了要互相攀比，钱多不烫手，谁不需要钱？拿得多的当然皆大欢喜，但拿得少的呢，肯定会心理失衡。既然这样，工资还是不公开为好，以免徒生烦恼。我有一个在会计师事务所干了几年的朋友，她至今也不知道单位里其他人的工资。公司没有公开员工的工资，员工也很默契，谁也不会去打听别人的工资，我朋友是办公室文员，当然知道自己的工资与会计师相比有很大距离，但因为不知道，她总是想着“不会差很多”，让自己心理平衡一些，所以每次拿到工资，她的心里都很愉悦。所以啊，有时候，“知道”未必是好事。为了避免不必要的攀比，还是让工资保密吧。(馨香)

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