11月30日，清华大学举办了人才招聘大会，其中以招聘教师为主。据记者统计，除去校办企业的招聘数量外，各院系的教师职位及研究所招聘达145名。

　　清华大学人事部的汪老师告诉记者，今年清华大学的招聘数量与去年大抵相当，对教师的招聘录用权在各系院。在现场，应聘教师职位的人络绎不绝，那么这些应聘者是怎么想的呢，对此记者进行了采访。

　　留校任教好不好？

　　据了解，在清华大学有3000余名教师，其中具有正高级职务的1035人，中国科学院院士26人，中国工程院院士25人。在这个人才济济的地方任教有出头之日吗？然而，博士生李立杉却称，他之所以想去清华，看重的就是这种高手云集的氛围，“下棋找高手，找工作也一样。而且清华的学生也挺优秀，能做到教学相长。来清华，未来会有更好的发展。”

　　王亮是清华公管学院的博士，他告诉记者，他想留校任教有三个原因：社会地位高，收入不错，而且能够自由地做自己喜欢的事。

　　高校教师收入曾经是清贫的代名词。然而随着社会的发展，教师的社会地位、收入状况都得到很好改善。一位老师告诉记者，在清华的收入并不低，他所在的系，除了工资和津贴等，每节课的课时费也在100元以上，如果系里安排的去校外的讲课，收入更高，他曾经一天就有几千元的收入，再算上课题与其他用知识换来的收入，“在经济上，虽然还达不到知名外企的同层次人员收入，但我们还是比较滋润的。而且在福利方面基本不需要操心。”可见，收入相对较高而且稳定已经成为很多毕业生们留校任教的重要因素。

　　然而，在现场记者也听到不同的声音，一位博士生向记者表示，留校任教并不一定好，特别是在人才辈出的知名学府，刚毕业就任教的在学校里根本算不上什么，得不到重视。在自己的老师面前有一种抬不起头来的感觉，这让人感到特别压抑。

　　留校任教难吗？

　　由于教师行业的逐渐吃香，对教师的要求也越来越高，在高校任教绝大多数都要求硕士、博士以上学历。记者在清华大学的招聘现场发现，去清华做教师绝非易事，不仅门槛高，竞争也相当激烈。

　　据了解，在清华，绝大多数院系对教师的学历要求是重点院校博士。建筑学院甚至具体要求应聘者是“清华、同济、西交大、上交大、天大”五所院校中的博士毕业生，而数学系所要求的则是“清华、北大”等博士生。(谢扬林)

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