11月30日,清华大学举办了人才招聘大会,其中以招聘教师为主。据记者统计,除去校办企业的招聘数量外,各院系的教师职位及研究所招聘达145名。
清华大学人事部的汪老师告诉记者,今年清华大学的招聘数量与去年大抵相当,对教师的招聘录用权在各系院。在现场,应聘教师职位的人络绎不绝,那么这些应聘者是怎么想的呢,对此记者进行了采访。
留校任教好不好?
据了解,在清华大学有3000余名教师,其中具有正高级职务的1035人,中国科学院院士26人,中国工程院院士25人。在这个人才济济的地方任教有出头之日吗?然而,博士生李立杉却称,他之所以想去清华,看重的就是这种高手云集的氛围,“下棋找高手,找工作也一样。而且清华的学生也挺优秀,能做到教学相长。来清华,未来会有更好的发展。”
王亮是清华公管学院的博士,他告诉记者,他想留校任教有三个原因:社会地位高,收入不错,而且能够自由地做自己喜欢的事。
高校教师收入曾经是清贫的代名词。然而随着社会的发展,教师的社会地位、收入状况都得到很好改善。一位老师告诉记者,在清华的收入并不低,他所在的系,除了工资和津贴等,每节课的课时费也在100元以上,如果系里安排的去校外的讲课,收入更高,他曾经一天就有几千元的收入,再算上课题与其他用知识换来的收入,“在经济上,虽然还达不到知名外企的同层次人员收入,但我们还是比较滋润的。而且在福利方面基本不需要操心。”可见,收入相对较高而且稳定已经成为很多毕业生们留校任教的重要因素。
然而,在现场记者也听到不同的声音,一位博士生向记者表示,留校任教并不一定好,特别是在人才辈出的知名学府,刚毕业就任教的在学校里根本算不上什么,得不到重视。在自己的老师面前有一种抬不起头来的感觉,这让人感到特别压抑。
留校任教难吗?
由于教师行业的逐渐吃香,对教师的要求也越来越高,在高校任教绝大多数都要求硕士、博士以上学历。记者在清华大学的招聘现场发现,去清华做教师绝非易事,不仅门槛高,竞争也相当激烈。
据了解,在清华,绝大多数院系对教师的学历要求是重点院校博士。建筑学院甚至具体要求应聘者是“清华、同济、西交大、上交大、天大”五所院校中的博士毕业生,而数学系所要求的则是“清华、北大”等博士生。(谢扬林)
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