近日，沈阳人才市场对东北地区的85所院校56个专业的毕业生进行的调查显示：大规模跨地区就业、择业不受专业限制和储备综合素质将成为明年应届毕业生就业的新亮点。

　　跨地就业加剧人才争夺。

　　明年国家对毕业生落户政策又有新调整，大学毕业生落户将打破地域界限，找到工作即可落户。这为毕业生实现跨地区择业创造了条件。中国沈阳人才市场对东北地区的85所院校56个专业的毕业生进行的一份调查表明，在一次招聘会上，沈阳地区毕业生占29.3%，吉林省毕业生占29.5%，黑龙江省毕业生占10.1%，可见，毕业生跨地区流动异常活跃。

　　择业观念在悄然中转变。一些毕业生抱着有一线希望就不错过的态度，不漏掉每一个择业机会；许多毕业生择业越来越现实，不再固守“专业对口”这一传统观念，只要用人单位薪酬待遇、工作氛围适合，就会义无返顾地投出简历。

　　毕业生能力储备多多益善。大学生到人才市场求职者众多，但往往成功的寥寥。究其原因，一些毕业生欠缺专业储备，近期举办的各招聘会、交流会表明，计算机、外语、语言表达、文字综合、组织协调、艺术审美、团队协作以及把所学的知识与实践相结合，增强自己的动手能力和应变能力的复合人才备受企业欢迎。(本报记者王术 实习生朱格萱)

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