到一家新单位，适应新的工作环境通常需要3个月，这也是至关重要的3个月。要在新的工作岗位上站稳脚跟，就必须在这段时间里，给上司和同事一个良好的第一印象。

　　尽快熟悉“游戏规则”

　　每个公司都有自己的劳动纪律，要熟悉“规则”，而不要凭以前的经验办事。比如，接到找人电话，你会询问来电话者是什么人，以向被找者传送电话的基本信息，也许你在以前的单位都是这样做的，但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法，认为应保留个人隐私。

　　不要给自己找借口

　　如果因为业务不熟悉而犯错，除了承认之外，向部门领导或是“老同志”多多请教以免再犯是最好的办法。千万不要犯了错误还给自己找借口。

　　多做小事不吃亏

　　复印机没有纸了，悄悄地给加上；饮水机没水了，主动给送水公司打个电话；准备一块抹布，不指望卫生都由清洁工来搞；早来几分钟、晚走几分钟，最后一个上班车……这些不起眼的小事最能给人留下好印象。

　　锋芒不可太露

　　在试用期谁都想给单位留下好印象，但过犹不及，要循序渐进，不要接手太多工作，以免面面俱到但又一事无成。千万不能以自我为中心。

　　别害怕说“我不懂”

　　在学校里学的东西可能跟实际情况有些出入，而且每个公司有每个公司的特点，有些事情不知道怎么办也是正常的。重要的是别怕说“我不懂”、“我不太明白”，多问问有经验的人。不耻下问是优点，这条尤其适合于刚刚毕业的大学生。

　　学会当听众

　　每个单位都免不了有说长道短的人。初入新环境，为熟悉“规则”，听听当然无妨，但切不可自己妄加评论，以免言多语失。(张小明)

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