晨报讯 时常听女大学生抱怨工作难寻，受到种种歧视，人力资源专家王瑜昨日接受记者采访时指出，如果女大学生善于发掘自己的优势，求职时掌握一定的策略，找工作同样可以很顺利。

　　一般来说，女性运用语言的能力强于男性，因而如果从事文字整理、编辑、翻译、播音员及教育、接待洽谈、公关、行政等工作，更能发挥自己的特长。在形象思维能力及思考

问题的细致、周全上，女性也具有优势，如从事服装设计，其作品往往让人感到和谐、典雅、优美。

　　另外，在择业时应把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，还要克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态，切忌羞涩、扭捏。在屡次遭遇失败经历后，不妨尝试一些冷门职业。(记者韦蔡红)

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