不久前，上海交通大学BBS上的一则帖子引起该校应届毕业生的极大关注，网络上关于就业情况的讨论一时铺天盖地。

　　这则帖子其实十分简短，是这样说的：“为了我们敬爱母校的声誉，为了我们多年的寒窗苦读，为了抵制某些黑心公司的乘机压价。让我们联合起来行动，组成我们自己的薪资‘攻守联盟’，低于3000元/月，坚决不签。世上没有神仙和皇帝，只能靠自己！”

　　交大的这个现象其实在上海的许多高校里也存在着。这篇文章发布后，立刻在上海高校范围内引起两种截然不同的声音。一种是表示赞同：虽然很多人对今年的毕业生就业市场“唱衰”，但是学生们的预期薪资已经下调了不少，而且让步也是有底线的。太低的薪资实在对不起上这四年大学。另一种是坚决反对：热门专业的人唱这种高调子实在有“站着说话不腰疼”之嫌，大部分人连一份工作都没找到，根本别说挑三拣四了。

　　记者采访了复旦大学经济学院的一位老师。他说：“这样类似于垄断组织‘卡特尔联盟’的所谓攻守联盟，其中的个体成员一旦违约就有获得巨大利润的机会，在每个人追求个人利益最大化的趋势下，违约会此起彼伏，加上没有任何惩罚措施，现实中，这样的联盟形同虚设。”复旦大学就业指导中心的张老师告诉笔者，2002年复旦应届本科生的平均工资是2373元/月，而今年和去年的薪资应该是基本持平的。

　　中欧国际工商管理学院MBA班一位应届毕业生告诉记者，就他个人观察，就业形势的恶化并不是今年突然才有的现象。其实去年已经显示出职位供应疲软，就业形势紧张的迹象。今年的严峻形势只能说是在持续几年处于低位后跌入了谷底。以他自己所在的中欧为例，去年毕业的MBA去向还能说是多元的，除了大型的跨国企业，还有一些毕业生被大型国企和民营企业录用。今年的情况就不同了，几乎没有国企、民企到中欧来要人的。即使是跨国公司，已经签约的同学薪水也不是很理想。

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