一位今年的MBA毕业生用电视剧《神医喜来乐》里的一段对话，描述了毕业生找工作的窘境。

　　喜来乐：王先生好!这次进京赶考，结果如何啊？

　　王进士：托您老的福，中了进士。

　　喜来乐：恭喜王进士，在哪儿高就啊?

　　王进士：咳！还高就呢，连个落脚的地方都没找到。

　　喜来乐：这进士还没个落脚地方?

　　王进士：现在进士不值钱啦！别说是进士，就是状元也不过是在国子监教书罢啦!

　　喜来乐：那这进士都找不着工作，以后谁还读书啊?

　　王进士：说的也是啊！要不喜神医帮我想想辙?

　　“贵为”MBA的毕业生如今也碰到了类似王进士的困境。

　　上海交通大学BBS上呼吁的“薪资攻守同盟”在现实中根本没有供其生长的土壤，只是看起来很美的泡沫而已。就业市场外在力量的挤压，学生之间的内部竞争足以轻松地把这个构思中的“同盟”击得粉碎。

　　交大管理学院的一位姓李的同学谈到去年年底的光大会展中心应届毕业生专场招聘会就心有余悸，“人多是多得来，挤得我差点都昏倒，这时候才知道世界上不止有一个我，而是有成千上万个我一样的学历，一样的证书，类似的专业。连哈工大的毕业生都大老远地赶过来，开出的价钱也吓死人：本科生1000块一个月，简直是倾销嘛！”有些学生在找工作的过程中已经养成了“有问无答”的习惯：如果你问他找工作的情况，期望的薪资水平什么的，他不会马上回答你，而是会反问“你呢？”似乎只有先套出别人的话对于他自己才是安全的。

　　面对有限的就业市场，大家都想分一杯羹，最好这杯羹比别人的还要鲜美一些。

　　复旦大学某文科系的朱顺最近接到好几位中学同学的电话，但是并没有给他带来喜悦，而是失望和为难：“有些已经3、4年没联系了，突然打电话来让我很惊喜，讲到后来才知道他们的目的竟然出奇得一致——想借我的密码上复旦的就业网查就业信息。我其实不太愿意借，让大学同学知道了，不被人说我胳膊肘向外拐？这年头，信息和资源就是有钱也难买的。”

　　“我的心理价位是1500元/月，但是还得等复旦、交大的人挑好了才能轮到我们。唉，去参加招聘会时兴冲冲，以为有那么多职位要招人，结果就扔了3份简历，招聘单位的要求都很高。名校、英语、计算机、党员、学生干部、实习经历……像一道道槛拦在那里。”水产大学的吴丽颖说起找工作一脸无奈，看得出她对名校的光环有种不能释怀的情绪。

　　名校里也不是一碗水端平，有些学生因为自身条件较好，就从多方面下手，考研、申请出国、找工作“一个也不能少”，就算签了约也是报着能出国立刻毁约的心态；还有一些热门专业的学生手里攥着几个offer，拖到最后挑一个最满意的签，其它几个工作机会就这样白白浪费了。现在类似于这样的不负责任的举动已经遭到越来越多的指责。

　　“当你入学时，要想到4年后你是和275万人同时毕业，而不是今年145万人的就业情况。”2002年，教育部学生司司长瞿振元曾经说过，希望秋季入学的大学生对未来的就业形势早作准备，不能抱着昨天的就业观念，站在今天，面对明天的就业局面。

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