本报讯(记者张双武) 记者近日从湖北省教育厅获悉，今年湖北省大学生异地就业，将不用再交城市增容费、出省费和出系费等。而且从今年起，大学毕业生在该省少数民族地区的中小学任教满5年后，考研和另找工作均可享受优待。

　　据该省日前出台的大学生就业新政策规定，今年，省属高校毕业生(不含定向生、委培生)出省就业破除关卡，学校和各级毕业生就业主管部门，一律不得收取培养费。对用人单

位接受非湖北生源毕业生和省属高校毕业生出省就业，改审批制为核准制，只要与用人单位签订了就业协议书的，不限生源、不限专业，两年内随时给予办理手续。

　　为解决毕业生就业的后顾之忧，湖北各市、州将放开对吸收高校毕业生落户的限制。公安部门简化落户手续和办事程序，应届毕业生凭《就业协议书》、《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理落户手续；非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。

　　应届大学毕业生可向湖北省西部包括恩施、长阳、五峰等少数民族地区的教育主管部门提出任教申请，经过审核批准后，要到该地区的中小学任教至少5年。服务期满后，报名参加考研者，省学位办将与有关高校协商，采取降分等方式优先安排其攻读教育专业硕士学位研究生；不愿攻读硕士研究生者，省大中专毕业生就业中心将为其在其他地区学校推荐安排工作。

　　据了解，截至2002年底，湖北省少数民族地区中小学已达到2580多所，在校学生64万人，但由于经济发展和自然条件相对较差，这些学校的师资队伍不够稳定，外地教师不愿调进去，本地骨干教师也想外流，民族地区对于优秀教师的需求缺口很大。

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