三万年薪把你“卖” 毕业生你介意吗？_新浪教育

三万年薪把你“卖” 毕业生你介意吗？

http://www.sina.com.cn 2003/03/14 10:24 北京娱乐信报

　　新闻案例：奇招！陕西毕业生被“拍卖”

　　“28000、31000、33000，33000一次，33000两次，33000三次”，“好，成交”。8日上午，在一声高过一声的竞价中，一场特殊的人才“拍卖”会在西安2003年复合型人才供需洽谈会西安欧亚学院专场展开。

　　洽谈会上，西安欧亚学院对学校优秀毕业生进行现场展示“拍卖”，首开民办高校大学生公开竞价的先例，成为本届洽谈会的一个亮点。

　　据介绍，这次大会重点推介的优秀毕业生有100名，竞聘底价为年薪2.8万元，上不封顶，每个竞聘企业每次叫价标准为1000元，他们专业成绩优秀，掌握了计算机、外语、驾驶等多方面技能，并持有多种职业资格证书。拍卖会上，西安欧亚学院彭强、史维华等10名优秀毕业生竞相上场，展示自己的才艺、职业技能，之后，数十家用人单位根据自己用人要求，对该竞聘毕业生进行提问。争聘中，史维华、彭强等8名同学分别以3.3万元、3.1万元、3万元、2.8万元、2.9万元的年薪被几家用人单位挖走，另两名学生流拍。(详见3月10日《北京青年报》)

　　重点点击：“拍卖”大学生岂止是有辱人格

　　眼下，“拍卖”很抓眼球，什么拍卖某歌星用过的保时捷啦，什么拍卖刘晓庆房产啦，什么拍卖慕马赃物啦……但不管拍什么，拍的总还是物品。所以，当有单位“拍”人——“拍卖”大学生时，不少人都吃了一惊！

　　好个冠冕堂皇的人才“拍卖会”！

　　如此“拍卖”大学生，岂止是不妥，对这类活动应该立即叫停！

　　“拍卖”大学生，违规！据《大河报》报道：“近日，国家人事部流动开发司向各省、自治区、直辖市人事人事劳动　厅局　发出电话通知，就规范人才招聘活动提出严格要求。通知指出，对各类人才招聘活动要严格审核，对过分强调报价，突出渲染‘现场成交’，甚至以‘拍卖’形式举办的人才招聘活动，要立即停止。”

　　“拍卖”大学生，违法！根据《拍卖法》，“拍卖活动应当遵守有关法律、行政法规”。“拍卖”大学生违规，可有关方面还在搞，显然有违《拍卖法》。

　　“拍卖”大学生，有辱人格！根据《拍卖法》，“拍卖”是指“以公开竞价的形式，将特定物品或者财产权利转让给最高应价者的买卖方式”。由此可见，拍卖是商品交换的一种形式，所拍的应是物化的商品或财产。而大学生是活生生的人，尽管所拍卖的表面上看是“大学生的年薪”，但实际上还是以大学生这个“人”来体现的。如此“拍卖”大学生，难道不是对人的尊严的一种冒犯吗？

　　“拍卖”大学生，是对大学生选择权的隐形剥夺！大学生在台上“展示自己的才艺、职业技能”，而台下的单位像挑牲口一样横挑鼻子竖挑眼，大学生完全处于被“挑”的地位。在敲定命运的那一时刻，大学生恐怕连“拥有”自己的单位到底是谁都弄不清楚，更遑论主动选择这个单位了。

　　“拍卖”大学生，是处于弱势地位的大学生万般无奈之下签下的城下之盟！大学生之所以出此下策，未必不知道被“拍卖”意味着什么，但迫于当前畸形的大学生就业难，尽管也知道就业应该双向选择，却不得不任人“拍卖”。

　　“拍卖”大学生，给大学生和用人单位双方都埋下了隐患！大学生和用人单位形成的是劳动关系，而不是拍卖关系；应遵循的是《劳动法》，而不是《拍卖法》。大学生和用人单位要想形成一种相对稳定、相互满意的劳动关系，至少需要数月的相互了解、观察、磨合，甚至是讨价还价，只有这样才能达成利益上的最佳平衡与匹配。如果是双向选择，走正规路径，双方就可以通过试用，决定是否继续维持劳动关系。这时的双方就好比谈恋爱，合适再结婚。而“拍卖”，大学生仅仅在台上“展示”一下，单位仅仅在台下“挑”一下，就一槌定音根据《拍卖法》，成交后，双方还要签署“成交确认书”　——而这，就好比单方面的“指腹为婚”，日后双方“不和”的概率相当大。

　　“拍卖”大学生，不利于经济建设！大学生和单位应在法律、法规允许的范围内行事，向真正的双向选择逐步趋近，各取所需，相互匹配，这样才有利于大学生发挥作用，有利于单位发展自己。假如都搞近似于盲目行动的“‘拍卖’大学生”，势必造成人才的浪费，既不利于单位，也不利于国家的经济建设，其负面效应远远大于正面效应是不言而喻的！龚大中

　　旁征博引：重要的是一份工作

　　面对就业“三个萝卜一个坑”的现状，摆在大学生面前的首要任务是，找一份工作，哪怕是比预想差得多的一份工作，因为个人的能力，只有在服务于社会之后才能得以展示。

　　当供大于求时，市场就转为买方市场。因而不可避免地出现年龄、性别、相貌……带有歧视性的苛刻条件。社会当然要指责这些不公平的做法，但作为一个大学生，必须勇敢面对，因为谁也不能等到社会公平了再去找工作。

　　西安最近举办了一次大学生“拍卖”会，有八名同学分别以2.9万元至3.3万元不等的年薪被用人单位聘走，应该说，他们是幸运的。有人为他们鸣不平，是因为采用了“拍卖”的形式，在一般情况下，“拍卖”是对商品而言，这次换成了人，所以，有人认为，这是一种对人格的侮辱。

　　这让我想起二十年前关于“劳动力是不是商品”的争议。当时，大家都以“主人翁”自居，忽然，有人说，我们是商品了，当然一万个不答应。现在没有人再为是“主人”还是“商品”大动肝火了，因为字词上的变化已经不重要了，重要的是工作。

　　我想，西安的大学生拍卖会，改成签订协议合同会，其他一切照旧，也许就没人鸣不平了。反而会为大学生挣年薪叫好。所以，“拍卖”就是一个形式，一个叫法。商家借此提高一下自己的知名度，也未尝不可，不必太在意，在意的是工作，你能拥有一份什么样的工作，在工作中，你能改变什么，这才是最重要的。(国卫)

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