羊年毕业的大学生走向就业岗位的日子越来越逼近了。大学生着急，家长也急，这是情理之中的事情。今年是高校扩招后第一届毕业生走向就业岗位。据新华社报道，与去年相比，今年全国增加了67万名大学毕业生，增幅达到了46%，大学毕业生就业面临着前所未有的压力。面对大学生就业难，一些人却把“源头”归结为高校扩招带来的负面影响，认为扩招速度过于超前，应该减少扩招甚至停止扩招，这种观点显然是错误的。

　　为什么文凭高了，知识丰富了，反而就业难了？根子上还是“期望值”过高，有“一步到位”找到归宿的心理。有的大学毕业生仍然存在着“铁饭碗”情结，愿意呆在办公室或机关，讲究体面。现在国家机关要精简，人员要分流下去，大学生却想挤进来，所以难找工作。这就形成不少大学生高不成低不就的尴尬局面。

　　就业难，不是扩招惹的祸。肆意夸大“扩招”就业难，让这种论调任意发展，将会抑制提高我国高等教育人口的比例，会掀起新一轮“读书无用论”，这不是危言耸听。我最担心的是这种论调会挫伤农村，尤其是那些贫困地区孩子上学的积极性，他们本已困难，求学是他们想摆脱贫困的希望。如果听了太多就业难的论调，他们的父母就会早早地把他们从校门里拉出来干活，因为读与不读都一样，读了也找不到工作！

　　我们应该知道，受高等教育的人口比例越多，整体国民素质才能越高。我国目前受高等教育人口占总人口的比例只有5%左右，不但与发达国家相去甚远，甚至远低于有的发展中国家。高等教育的毛入学率(18岁—25岁青年在校接受高等教育的学生和此年龄段所有青年的比例)尚未达到15%，这是中国人力资源素质落后，国家教育水平欠发达的表现。人力资源发展水平滞后制约了经济发展水平，高校扩招适应了经济发展要求和个人接受高等教育的需求，是我国实现高等教育大众化的必由之路。所以说，这种“扩招”就业难的论调还是尽量少唱甚至不唱为好。(洪巧俊)

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