从首都经济贸易大学看大学毕业生就业新态势 | |||
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http://www.sina.com.cn 2003/07/10 10:00 北京日报 | |||
2003年,我国迎来自1999年扩招后第一个毕业高峰年,全国共有应届毕业生212万,比2002年增加67万。作为全国高校最集中的城市之一,北京今年的高校毕业生也达到11.2万人。面对这种毕业高峰的冲击波,高校和毕业生究竟心态如何呢?笔者近日采访了在京招生较多的首都经济贸易大学,从该校学生处处长李民的介绍中,看到了今年北京大学生就业的新态势。 毕业生签约率达80%,没签约的并不等于失业 截止到6月底,首都经济贸易大学应届毕业生签约率为80%,不仅超出了去年同期68%的就业率,而且在市属高校中也比较高。从2002年开始,首都经贸大学就业指导中心采取网上公布就业信息方式,帮助毕业生与用人单位相互联系。今年毕业工作一开始,学校就给每位毕业生印发了一份包括就业政策和途径的资料,让所有学生知道学校网页随时公布最新就业信息。同时,还改造了学校现有的网络设备,使毕业生在校外同样可以轻松获取信息。今年,很大一部分毕业生的签约都得益于这个网页。另外,学校领导逐系考察毕业生就业工作,随时通报情况,解决问题,不少院系比以往更加重视毕业生就业工作。 李民老师说,目前学校还有20%的毕业生没有签约,但是并不等于有20%的毕业生失业。他说,首都经贸大学的大部分学生来自北京,以今年为例,1300名本科毕业生中只有40人来自外省市,而且绝大部分学生来自城八区,远郊区县的也很少。所以,该校的毕业生在就业的时候就不会因为急需解决户口、住房等问题而仓促签约。同时,作为经济类专业的毕业生,他们的就业方式也很灵活,不急于签约,准备在某公司干一两个月甚至半年以便发现更好的工作随时跳槽的大有人在。因为两年的派遣期足够他们寻找一个比较满意的单位,到那时签约对于个人来说,并不吃亏。京籍毕业生地域优势很明显,他们并不急于签约,但是他们也没闲着。 高校毕业生的派遣期延长至两年,有利于多层次多形式就业; 京籍毕业生求职的新观念正在接近欧洲国家大学生的就业情形 据李民老师介绍,今年的就业形势的确很严峻,一方面毕业人数大量增加,一方面非典使一些招聘、实习、签约中断,一些固定的大单位今年进人也减少。目前采取的一次就业率的统计方式还不能全面客观地反映毕业生就业情况。他说,自去年起,高校毕业生的派遣期延长至两年,只要毕业生在这两年内签约都不算失业,不急于签约的京籍毕业生如果暂时没有找到如意的单位,往往愿意选择先暂时打工,找到合适满意的单位后再签约。这部分毕业生可能到今年年底仍没有签约,但他们却一直在工作着,这应该算是多层次、多形式就业中的一种情况。这种情况却是一次就业率统计所不能显示的。比如法学系的学生,由于专业的原因,他们对自己的期待值比较高,较多的人希望进法院、检察院工作,因此他们不愿意随便签约,而是等待自己通过相应考试,再进入相关部门。另外,还有一部分毕业生选择考研、出国或再学第二学位,也不能算失业,这也是一次就业率统计所不能反映的。 李民认为,京籍毕业生求职中体现出来的新观念正在接近欧洲国家毕业生的就业情形。他谈到在欧洲考察时发现,欧洲国家也对高校毕业生就业情况进行统计,但并不以签约为就业标准,通常只要毕业生不是闲呆着就算就业了,哪怕卖冷饮或者在家搞设计、为计算机公司编程等,都是工作着,并不追求找能干一辈子的大单位。(曾汀燕)
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