大学生就业之家9月开张(图) | |||
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http://www.sina.com.cn 2003/07/18 09:59 北京娱乐信报 | |||
网络招聘配合平面招聘四大变革推动学生就业 北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠:毕业生就业服务是实践“三个代表”的前沿阵地,因为,大学生就业关乎千家万户和社会稳定,我们只有按照“三个代表”的要求才能够把工作做好,让毕业生人尽其才,为国家建设作贡献。 明年北京毕业生的数量还将增加。北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠介绍,大学生就业之家9月开张。同时,就业服务尝试个性化推荐,全方位为毕业生提供就业服务。 就业之家9月开张 高校毕业生就业服务开始由每年11月20日至来年3月份的季节性服务向日常性服务转变。任占忠介绍,2002年,市教委面对毕业生就业的严峻形势,决定建立毕业生就业常设市场。这个常设的毕业生就业市场,已经正式定名为“北京大学生就业之家”,位于航天桥北的增光路,有2000多平方米。目前,施工已经结束,正在制订启动方案,今年9月就开张。 任占忠说,大学生就业之家不仅仅是单一的定期举办招聘会,而是把这个市场建设成集“双选”招聘、职业指导、信息查询、求职和用人登记等多项功能为一体的常年性、综合性服务基地。 个性化推荐一包到底 “为毕业生就业提供服务由集团化、群体性服务开始向个性化方向延伸。”任占忠说。高校毕业生就业指导中心,今年尝试开展了就业个性化推荐活动,有8000余名高校毕业生表示了参与愿望。 任主任说,个性化服务有六方面:提供用人单位面试机会;求职辅导课程;网站发布求职信息;提供往届毕业生就业流向;热线咨询;求职资料制作。 据了解,推荐工作也受到了用人单位的欢迎。任占忠介绍,就业个性化推荐目前还是处于尝试阶段,为少数毕业生解决了就业问题,2004届毕业生今年11月份开始走上就业市场,中心将把毕业生个性化推荐作为一个服务的重点。 就业航母打造成功 与往年不同,今年一艘蕴含高科技的“就业航母”已经打造成功。任占忠介绍,今年7月,“远程交互式高校毕业生就业服务平台”正式启动。这个服务平台,使用人单位和学校,通过计算机实现双方信息交流。 “大学生远程就业服务平台”的建立是整合社会各种资源、解决高校毕业生就业困难而推出的新尝试和新举措。这个平台的启动,给毕业生、高校与用人单位之间搭起了一座桥梁,使学校能及时全面地得到用人需求。用人单位也可以最小的成本,在最大范围内挖掘到需要的人才。有利于减少毕业生的求职奔波,节省求职费用。同时,对于保证高校正常教学秩序,保证毕业年度的教学质量,推动毕业生就业和提高就业率方面发挥作用。 网上双选成补充 今年,中心组织了5场专业“双选”会。共有870个单位参加,其中北京地区的单位743家,占85.4%,京外单位127个,占14.6%;企业768个,占88.3%事业单位64个,占7.4%,机关38个,占4.3%。参会毕业生52000余人,提供需求职位16600余个。这5场“双选”活动中,高职专场为首次举办。 任占忠说,大学毕业生招聘会还有一种重要的补充形式,那就是网上“双选”。从5月21日开始持续一周的网上“双选”活动,取得了令人满意的效果:参加招聘的单位达399家,提供需求岗位4804个;网上注册学生9165人,向用人单位投放简历35147份。其中通过网络通知面试的学生854人(不含电话、电子邮件、书信等通知形式)。这期间,网站的点击量从以往最高的一天50万人次,剧增至一天300万-400万人次,最高的一天达472万人次。 任占忠认为,网上“双选”是5场专业“双选”会的补充,而不能代替平面招聘会。2004届毕业生今年11月份走上就业市场时,中心除了组织专业专场招聘会外,还将继续开展网上“双选”活动。(信报记者郑超/文 刘志坚/摄) 特写镜头 今年七月才毕业,工龄已满四个月 昨天,今年刚刚毕业的本科生小宫已经开始给同事做考评了。目前,他已经有4个多月的“工龄”了。 小宫这样的毕业生今年有11万多,但并不是每一个人都像小宫那样务实。他今年2月初就找到了工作,前后历时一个多月。他说,找工作的过程并不是太难,最关键的是找准自己的定位。 首都经贸大学毕业生小马觉得从2003年1月份到7月份找工作的时间很充足,自己对整个就业形势估计不足,定位不准,错过了就业的黄金时期。 北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为,毕业生应该分析总体就业形势和自身条件,不能总是生活在理想状态中。不过,任主任认为,现在我们所说的就业难,很大程度上不是找不到工作,而是找不到“理想”的工作。(信报记者郑超)
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