两三年前虽然也是年年喊着就业难，可有些人说是因为大学生工作目标定位太高。在今年就业压力下，往年看来不太理想的工作，大学生也趋之若骛。刚从大学“出炉”的新鲜人遭遇踏入社会的第一次真正磨砺。对于人生的第一份工，今年的毕业生用得最多的一句话就是：谈何容易。

　　就业指导：第一份工怎样选

　　第一份工作怎样选？职业专家建议：大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。所谓“生命周期”，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。

　　处于“开发期”的企业，刚起步，晋升的机会通常较多，短时间内就可能升到较高的位置，但相对而言，由于企业基础尚不够稳固，所以势必要承受较大的经营风险。

　　处于“成长前期”的企业，晋升的机会也较多，但速度则略微缓慢一些。“成长后期”的企业，制度、体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多属于此阶段。

　　如果你打算选择“成熟期”的企业，那你可要有心理准备，因为你的工作生涯可能很漫长、辛苦，晋升的可能性也较小。

　　“衰退期”的企业，除非你具有超凡的能力，可以使濒临关门的企业起死回生，否则根本不需要考虑，因此你大可不必以自己的尚不成熟去应战。

　　专家分析，注重职业稳定性的人，适合进入“成熟期”的企业；希望工作消闲又能兼职的人，最好还是不要“脚踏两只船”，不妨在本职之外，另外从事一些较不费时的投资渠道；对自己实力有信心的人，“成长前期”的企业最适合你；为了自己将来创业方便，希望企业能提供充分学习机会的人，适合进入“开发期”或“成长前期”的企业，如此才有机会学到所有工作的实务；对新事业的开发、企划工作有兴趣的人，可以考虑“成熟期”企业中的企划或开发部门；希望重用年轻人的，可以选择“开发期”或“成长前期”的企业；至于选择做自己喜欢而且待遇又高的工作的人，只有一条路可行——自行创业当老板。

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