新华网北京8月13日电 截至2002年底，我国近500万名公务员中大专以上人员占总数的比例已经上升到69%，比1993年的32%提高了近37个百分点。

　　除了学历高以外，我国公务员还呈现另外的一高一低：知识结构水平高——公务员的科技知识、现代行政管理知识、市场经济知识以及外语、计算机知识得到了补充；年龄结构趋低——35岁以下年轻公务员占总数的38.8%，36岁—50岁的公务员占总数的51.5%；55岁以

上公务员仅占总数的5.5%，队伍的平均年龄趋向年轻。

　　近10年来，我国人事部门按照实施公务员制度的要求，严把公务员“进口”关，严格管理，畅通“出口”，严格清理不合格人员，深化培训，不断优化公务员队伍结构，从整体上不断提高公务员队伍素质。学历高、知识结构水平高、年龄低，这“两高一低”的特点，标志着一支高素质专业化的公务员队伍正在我国形成。

　　此外，近年来广大公务员深入开展做“人民满意的公务员”的教育实践活动，不断提高政府为人民服务的水平。1998年至2001年的三年间共评选出“人民满意的公务员”66名，“人民满意的公务员集体”41个，还有9850名公务员获省部级荣誉称号。这些“人民满意的公务员”叫响了公务员称号，塑造了政府良好形象，加强了公务员队伍的作风建设。(记者邬焕庆 沈路涛)