求职路上有陷阱 一不留神我被公司剥削了 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003/08/29 12:57 青年时讯 | ||
文/武玉军(北京) 听说还有的公司以收取押金、服装费等方式骗钱的,我的经历真是小巫见大巫了…… 毕业了,该找工作了,才发现自己会干的事大都是花钱的,没有赚钱的。然而,更加可怕的是,求职的道路不但不是平坦的,而且还可能有陷阱存在。 我到某家自称是同行业中数一数二的大公司应聘做网络文字编辑,面试出乎意料地顺利。面试临近结束的时候,经理向我提出由于初步符合条件的同职位人很多,所以公司打算不带薪试用三天,第二天马上上班,实行优胜劣汰。我想也有道理,而且求职心切,于是答应下来,并草签了协议。 上班头一天我就觉得不对劲,所谓“初步符合条件的同职位人很多”这个情况根本不存在。这家“同行业数一数二的大公司”,连经理带员工也不到10个人,其中还包括来应聘的3个人在内。新来的3个人中,网络文字编辑只有我一个,平面设计和市场营销也都是一个萝卜一个坑,我当时没有细想,只是天真地觉得没人和我竞争更好。 接下来的工作更令我想不通,我的工作是网络文字编辑,却没有分配给我一台电脑,后来好说歹说从出差的同事手中接过一台。我提出上网的要求被经理拖了3天也没有批准,现在回想起来,大概是本来就没有打算让我做编辑,所以省得上网增加成本。最令我受不了的是经理对我们不信任,让我们签了一份详尽的保密协议,仿佛我们都是商业间谍似的。经理把我们几个新来的当贼防,不断告诫我们,不要随便打听同事的工作,不要随便浏览电脑的记录,不要随便使用公司的软盘,不要随便…… 公司当时正准备运作一个模特大赛,我的工作就是为大赛做文案,新招的搞平面设计的同事为大赛设计图标,市场营销的同事为大赛作策划。每天连续工作十几个小时,可大家都觉得找份工作不容易,不能怕辛苦。就算是这样,经理也一样可以找到充足的理由指责我们。 平面设计的同事最先拿出设计方案,也最先遭殃。经理借口他的设计不符合要求把他辞退了。平面设计的走了以后,公司对他的图标照用不误,仍然让我就他设计的图标写标志释义。既然对作品不满意为什么还要采用?我虽然惊讶,但是不敢多问。然而,厄运很快就轮到我头上了。经理先是借口我没有做好网络文字编辑的本职工作,我反驳说我没有条件上网,对公司网络一无所知,闭门造车怎么能做好?经理显然也觉着这个借口有点说不过去,又改口说我写的东西与他们的要求风马牛不相及,与辞退平面设计的口吻如出一辙。 这时我才完全醒悟过来:公司根本就没有聘用我们的诚意,只是由于模特大赛筹备在即(我们不带薪试用期满的第二天,正是公司召开新闻发布会的日子,需要向媒体展示模特大赛的图标、文案、策划等)要找几个免费干活的傻瓜罢了。我知道多说无用,愤愤不平地离开了公司。 后来我浏览公司网页时,让经理“极度不满意”的图标和文案赫然出现在屏幕上,我和平面设计的同事曾经发邮件质疑此事,不料堂堂经理居然耍起无赖,反问我们有什么证据证明那是我们的作品?我们无话可说。 吃一堑长一智,但愿我的经历能为后来者敲响警钟,因为这个公司毕竟只是免费使用我们罢了,我们损失不大。听说还有的公司以收取押金、服装费等方式骗钱的,我的经历真是小巫见大巫了。
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