北京，有着中国的硅谷创业园——中关村，有着中国的华尔街——金融界，有着最为成熟的商业模式。每年，全国各地的人才蜂拥而至，希望在这个黄金宝地大展拳脚。外地人尚且如此，更别说土生土长的北京大学生，还有那些来京开了4年眼界的外地大学生们。

　　“北京籍的毕业生，理所当然留在北京，除非有万不得已的原因。”北京毕业生就业服务中心的老师告诉记者，“一般来说，至少95%以上的北京生源都会留在北京工作。即使离开，多数也是选择出国，很少有人去外地工作。即使去，也是到沿海一些较为发达的城市和地区。”“我的同学当中除了在北京找工作或是考研的，其他的都已经出国了。”毕业于国际关系学院的小苑这样告诉记者。北京天然的优势吸引着各个层次的人才，那些来京读书的外地大学毕业生们也希望能够在这个经济、政治中心谋得一席之地，因而为留京名额争破了头颅。即使拿不到通行证，他们也不会放弃留在北京工作的机会，宁愿成为“北漂一族”。一位还没有找到工作的北京理工大学的毕业生甚至这样告诉记者：“我是还没找到工作，可我宁愿在北京找个差点的单位，也不愿意离开这里。除了出国，其他地方没什么可考虑的。”

　　北京毕业生就业服务中心的老师在采访中说：“北京重点大学居多，这些学校毕业的学生希望他们今后工作的环境更具挑战性，更能吸收先进的经验和文化，北京确实是首选。因此，毕业生大量留在北京工作的情况过去是这样，今后恐怕也很难改变。”

　　武汉属华中重镇，虽然时下经济区位优势逊色于北京、上海等地，但高等学府的数量与每年毕业生的就业人数却与上海相当。据湖北省高等学校就业指导办公室相关人员介绍，2003年武汉地区高校的毕业生总人数约17万(包括各类型毕业生)，其中属国家计划培养的本科毕业生人数有8万。9月17日，本报记者特选择最具代表性的三所高校进行采访，借以了解2003年武汉本科毕业生就业的城市总体流向。

　　武汉大学2003年毕业的本科生总数为7656人，除开2126人考研和出国深造外，有5530人参加就业。据武大毕业生分配办公室主任邓勇向记者介绍：“有2486名毕业生留在了湖北省内，其中在武汉就业的有2039人。另外，有3044人到外省就业，较集中的区域分别是：北京257人、上海115人、深圳242人、广东385人、江苏和浙江有692人，其他外地流向均为各省的省会城市及较发达的沿海中小城市。”以上数据可以看出，武大毕业生流向的特点是：大部分选择到大城市就业，以广深、江浙一带为最多。

　　华中科技大学今年有5574名本科毕业生，据学生处负责就业工作的刘处长告诉记者：留在本地的有1836人，其中武汉有1593人。到外地就业的有3738名，主要就业城市的人数分布数据为：北京236人、上海172人、深圳265人、广东483人、江苏和浙江分别是233和174人。

　　刘处长认为，导致这种“留在本地就业的学生明显要比其他院校少”的主要原因是：“华科大以工科为主，学生喜欢到外地公司，如深圳、广东、江浙等地，因为这些地区电子科技等企业相对集中。”

　　华中师范大学今年的毕业生总数为2776人，除开30%的考研出国外，有70%参加了就业。其中留在湖北武汉本地的有1460人，武汉市内的有935人。流向各大城市的毕业生数量不多，除浙江一地有140人外，北京、江苏两地都只有50人左右，上海和广州分别是83和75人，而深圳只有26人。华师大学生流向的特点非常明显，作为中学师资培养的主要基地，毕业生主要留在湖北武汉对口进入中学就业，武汉与各地市的就业人数也基本相当。

　　三所高校就业指导办公室的受访负责人，对2003年武汉地区高校毕业生就业的地域流向有几点相同的感受。他们普遍认为：首先，想去西部和留在中西部发展的极少，学生几乎都没有这样的热情，还是以到北京、上海等地就业为首选。其次，虽然学校招生时本地生源要占70%的比例，但毕业后能到本地就业的却只有30%左右。

　　上海各大重点高校中，本地生源一般占到50%左右，在一般院校，这个比例往往还要高得多。在外地大学毕业生涌往上海时，上海的本地学生积极固守在家乡。京沪学生向来很少外流，这个趋势在今年就业压力剧增的情况下，并没有什么太大变化。

　　上海市教委学生处负责人田老师告诉记者，在本地生源高校毕业生流向总体趋势保持的情况下，今年还是有一些小小的变化，毕竟2003届毕业生人数增加太多。除了极少部分支援西部的学生外，还有一个小分支流往江浙一带，到了南京、苏州、杭州等地，留在上海本地的2003届毕业生，占到本地生源的95%。对于这种情况，田老师说，教委并没有任何鼓励或者限制的措施，毕业生来去是自由的。

　　上海本地学生具有优越感并不是没有道理，就算迫于压力一时在本地找不到工作，他们还是可以把户口放在上海到外地去。

　　从上海高校就读的外地生源流向看，也可以发现上海高校就业只进不出的特点。上海交通大学今年有3500多名本科毕业生，其中就业工作的有70%多，工作的学生中间只有10%的人去了外地，而本地生源到沪外地区工作的寥寥无几，到外地去的也大都集中在广州、北京和江浙一带。为了引导学生到内地和西部就业，上海交大还专门设立了这方面的就业奖励金，只是在去年的时候，他们有40名毕业生去了西部。

　　在复旦、同济、上外、上海财大、华工等高校，情况也差不多如此。

　　“我当然不会离开上海，那怎么可能？”刚上大四的复旦学生许炜对记者的询问表示惊讶。他是上海长宁区的，留在上海工作在他的观念中是天经地义的事。他的同学也从来没有人想会到“外面”去，除了出国。

　　留在上海的学生家庭背景和就读的学校、专业以及本人情况各有差别，但是留下来的理由差不多是相似的。上海有着国际大都市的光环，经济又处于飞速发展，世界500强纷纷落户上海，国内知名的大企业也往往把上海作为重要的战略地，这为毕业生们提供了无数的梦想和机会。还有很重要的原因是，这些上海本地学生习惯了上海的生活后，害怕并从心底拒绝其他地方。

　　重庆各大高校中，本地生源一般占到70%左右。尽管重庆不算中国的发达城市，但作为西部重镇，其本地生源一般很少外流，这个趋势一直没有改变。据不完全统计，重庆高校毕业生中，留在重庆的人数约占总人数的86%，除考研、出国的外，只有13%的学生留向了外地。流向外地的这13%，除应聘到部队工作的以外，其他一般选择的都是深圳、上海等经济比较发达的南方地区，而去北京的相对较少，这与北方的寒冷气候不无关系。

　　去外地的这部分人，大多是想趁着年轻时开拓视野闯荡一番，在发达城市学习了先进经验后再回渝谋发展。外地较高的经济收入，也是这部分人离开重庆的原因之一。在重庆本地，刚毕业的大学生，一般只有1000元左右的工资，而沿海发达地区则在1500～2000元间，工资相对较高。

　　尽管有人选择离开重庆，但实际上，大部分重庆本地的毕业生都认为留在重庆找工作是明智的选择。首先，重庆特有的山城雾都特色非常吸引他们。偶尔到一马平川的外地旅游没有什么问题，但真要到那些地方生活，他们认为极难适应，仅从饮食上就可见一斑。其次，近几年西部开发热潮涌起，重庆在全国的地位日益重要，城市发展日新月异，从而对人才的需求日甚，这就使毕业生们看到了自我发展的广阔空间。不光本地学生愿意留在重庆发展，许多外地的毕业生也相继来到重庆，城市人口的不断增长就是一个证明。另外，从本届毕业生的家庭情况来看，他们基本上已是独生子女，其父母舍不得孩子一个人到外地闯荡、吃苦。许多家长认为，孩子能否成功，人际资源非常重要，他们希望可以利用自己多年的积累拉孩子一把，以缩短他们迈向成功的距离。