“你缺少的不是知识，而是将知识化为财富的智慧。”白领要成功，必须完成三大转换：从学校人到社会人、从知识人到能力人、从自然人到单位人的转换。这些都是10月4-5日首届北京成功训练营所热烈探索的一些内容。这也是国内第一次对白领进行成功素质的培训，由于紧紧抓住了当今白领最关心的一些问题，吸引了包括联想集团等著名企业的高级白领参加。

　　这次培训由甘霖智慧培训机构主办。前不久，该单位与世界青年成功学会合作，在北京白领最集中的地方，组织了一个“你最需要什么成功智慧——当代白领成功素质及意愿调查”，收到有效问卷1019份，广大白领纷纷表示：职场问题丛生，要成功，就必须需要掌握智慧来指引自己。59.3%以上的白领渴求完成“从知识人到能力人”的转变；54%的白领表示在工作中面临的最大困难是“缺少发展空间”；65.5%的白领不懂得如何有效与上级沟通；近70%的人不懂得如何将知识卖个好价钱。上述调查充分表明：每天面对工作挑战与压力的白领，现在特别渴望学习的，已经不是简单的专业培训，而是更能帮助他们成功的职场智慧培训。

　　针对这种状况，甘霖智慧培训机构在国庆期间组织了这一次培训活动，推出“以积极心态打造超凡业绩”、“如何有效与上级沟通”、“高效解决问题十种智慧”、“白领财商训练”等“金牌白领4项训练”，由著名成功学家、世界青年成功学会副会长吴甘霖先生主讲。

　　吴甘霖所讲的一个“将知识卖个好价钱”的故事，充分说明了“机会空间来自积极心态”的重要：在前年参加世界华商大会时，吴甘霖结识了一个美国大公司的常务副总裁。这位副总裁是江苏人，出国前是企业管理本科毕业，可到美国的第一份工作，只是一个仓库保管员。就是这份常人看来最难有所作为的工作，却被他做得有声有色，因为他坚持认为自己即使是守仓库也要做出企业管理的水准。于是通过对各种货物的流通速度、周转率等方面的分析，来对公司的经营状况进行评判，并写出总结报告和建议不断上交。没有人要求他这么做，完全是出于他的主动。当他的这些报告被总裁发现后，很快受到重视并不断被重用。10年间他从管理员做到了副总裁，掌握着100亿美元的资金。在听完这一故事时，一位IT行业的白领表示：“以往老说自己没有空间，现在看来，成功是一扇从内到外打开的大门——只有打造好一种积极的心态，我们才能将自己的知识卖个好价钱。”

　　培训采取专家主讲和学员互动结合的方式进行，成为众多金领和白领分享成功体验的一场聚会。曹京丽是北京一家公司的副总经理，带着自己大学毕业刚刚成为白领的女儿，一起报名参加了培训。培训结束后，她十分高兴地说：“这些职场智慧都是大学里学不到的学问。我深深地感觉：与其花钱给孩子买一套衣服过节，还不如带她接受这样的教育合算！智慧是永远穿不破的衣服！”(陈昕)