今年万科现场招聘会计划安排6个地区(学校)进行。但招聘宣传范围会覆盖到周边所在城市和大学，欢迎周边城市和大学同学就近参加万科专场招聘。

　　涉及地区：

　　北京地区

　　北京大学

　　清华大学

　　哈尔滨地区(两所选择一所)

　　哈尔滨工业大学

　　哈尔滨建筑大学

　　上海地区

　　同济大学

　　重庆地区

　　重庆大学

　　武汉地区

　　武汉大学

　　天津地区

　　天津大学

　　涉及专业(共计47人)：

　　工程技术类(工民建、水电、暖通)、建筑技术类(建筑学、城市规划、园林设计)、营销类、财务类、人力资源类、信息管理类

　　招聘流程

　　在线职位申请——招聘会——认知能力测试——初试——复试——录用通知——体检及当地项目参观——就业协议书签署——加入公司

　　所有的职位申请将全部在网上完成，招聘会开始之前，毕业生可以到http://www.vanke.com／job在线填写职位申请表。万科2004届毕业生招聘起止时间：2003年11月中——2004年2月底。

　　招聘会

　　集团高级经理现场介绍招聘相关信息，包括职业发展机会工资福利，部门职能，求职者所需技能素质等，并当场回答有关疑问。毕业生可以查阅万科招聘主页了解招聘会信息并请注意张贴在你所在学校毕分办的万科招聘广告，了解招聘会时间和整个招聘流程安排。

　　认知能力测试这是一个书面考试，使用万科全国通用试题，考试时间约为45分钟。主要是测试应试者认知能力，筛选求职者。

　　初试

　　大约需要25-30分钟，面试官是集团各公司的人力资源经理和专业技术经理。

　　复试

　　大约需要30-40分钟，面试官通常是2-3人，是集团的高级经理。

　　录用通知

　　经过申请表审核、认知能力测试、初试、个性测试和复试后，我们通常会在2周内决定录用名单。公司会发出录用通知给本人及学校，同时在万科招聘主页“新动力营”栏目公布录用名单，可随时查阅。

　　万科当地分公司在录用通知书发出后的4周内集中安排录用毕业生到学校所在城市的指定医院体检，并安排到当地万科已建成项目参观。

　　就业协议书签署

　　录用通知书发出后3周，毕业生需邮寄《就业协议书》给集团总部或直接交给万科当地分公司人力资源部。录用的毕业生通常与集团总部(万科企业股份有限公司)签署协议。

　　加入公司

　　新员工在4月或7月从学校毕业后加入公司工作。

　　“万科”欢迎符合条件的各高校毕业生到万科实习，实习联系方式如下：电子邮件：welcome＠vanke.com(应聘材料上请注明“毕业生申请实习”字样)

　　所有对万科有意向的毕业生均可到http://www.vanke.com/job进行在线职位申请。2002年起，万科的校园招聘已不再接受书面简历，因此请大家务必及时、仔细在线填写自己的申请表。