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IBM2004招聘计划:一如既往青睐应届毕业生

http://www.sina.com.cn 2003/10/29 14:02  中国青年报

  日前,IBM中国有限公司正式启动了2004年校园招聘计划,面向全国范围招聘高素质、复合型、创新型的随需应变人才。根据IBM公司的计划,2004年度校园招聘的主要职位是技术、服务、销售工程师以及研发人员。工作地点包括北京、上海、广州、西安、沈阳、成都等城市。

  今年是中国高校扩招后第一批大学毕业生就业。全国212万毕业生在遭遇SARS的困境中
寻找着自己的出路。与供方数量扩大形成鲜明对比的是,很多企业认为,与其花气力去培养一个大学毕业生,不如从社会上选择更具备工作经验的人。目前,很多企业通过报纸广告、网站广告、猎头公司等渠道招聘有工作经验的老员工,少招或不招还需要花费人力物力培训的应届大学毕业生,以降低相应的成本。甚至有些公司打着招聘应届毕业生的旗号,只做公司宣传,没有实际招聘行动。

  然而,IBM始终相信,只有不断补充新鲜血液,公司才能充满活力,企业才会不断向前发展。作为外企中最早开展校园招聘活动的公司,IBM一直把校园招聘作为吸引人才的重要手段。应届大学毕业生在IBM每年的招聘总人数中占有相当大的比例,这已经成为IBM公司人才培养和发展战略中重要的一环。IBM中国公司的校园招聘计划始于1996年,其中,20%到30%的员工来自校园招聘。

  今年IBM的校园招聘将是历年来招聘人数最多的一年,预计将招聘250人左右的优秀应届大学毕业生。IBM的浑厚、大气、包容、开放、活跃的企业文化在招聘政策上将得到充分体现。

  有关此次IBM校园招聘的详情,请关注IBM校园招聘网站www.ibm.com/cn/campus。

  崔玉蓉



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