面临高校扩招后大学毕业生就业的严峻形势，专科生就业还有没有市场空间？在长沙大学前日举办的2004届毕业生供需洽谈会上，记者感受到了眼下专科生就业的困惑。

　　专科生争食就业“蛋糕”

　　即将升格为本科院校的长沙大学今年共有1561名应届大专毕业生。为缓解本地高校

毕业生的就业难状况，市人事局专门在长大成立了长沙市人才市场长沙大学分市场，并组织了150多家用人单位上门选才，准备了1200个职位供长大应届大专毕业生选择。记者在现场看到，用人单位不乏联通、通程等大型知名企业,但更多是一些中小型企业；招聘岗位既有软件工程师、财务总监等让人眼红的高级职务，也有前台接待、收银员和保安等让这些“天之骄子”平日不屑一顾的低层岗位。记者在现场注意到，在严峻的就业形势下，专科生的求职倾向务实多了，尽管一些高级岗位招聘席前仍是门庭若市，但其他一些低层职位也有人在停留打探。

　　择岗：高不成低不就

　　在高等教育的“大众化”时代，专科生怎样才能在竞争激烈的就业市场找到属于自己的位置？昨日的人才招聘会，记者感觉到了他们尴尬的处境。

　　招聘会上，新闻专业的小冯仅投了两份简历。小冯觉得这些单位的招聘岗位档次偏低，不适合自己，而且有专业限制。她说：“像联通这些大企业我很想去，但他们规定只招经济、计算机或外语专业的毕业生。”另一位新闻专业毕业生说：“现在找工作很盲目，自己本身实践太少，现在又很难找到对口专业，因此不知道自己能干什么。”她今天也只投了两份简历，估计希望不大。

　　据观察，在昨天的招聘会上，尽管有通程、芙蓉华天和神农大酒店等近30家酒店宾馆到会，但需要的人才需从接待员、业务员等低层岗位开始，许多大专毕业生觉得自己太屈才，因此这些企业的招聘情况也不理想。另外，招聘高科技人才的用人单位也是门庭冷落，究其原因，软件设计等高科技行业对专科生显得有点高不可攀。

　　要做好先就业后择业的准备

　　大专生就业的出路在哪？到会选才的一公司人事主管说：“大专生在学校所学知识一走出校门就缩水了，要想在公司干下去要靠自己的智慧和拼搏，才能干出好业绩。”长大1998级大专毕业生刘泽林说：“作为一个刚毕业的大专生，要有先就业后择业的心态，不应一味追求高薪、名企，否则就业会有重重困难。”

　　长沙大学学生就业服务指导中心负责人并不讳言大专生就业的难处，他同时向记者透露了该校大专生毕业的新动向。据介绍，为积攒就业实力，该校2004届毕业生中有1/3的学生参加了自学考试，大部分同学出校门时可拿到双文凭，有的自考后又考研，1/4的学生决定参加专升本考试，到其他高校再深造2年，通过继续深造暂时逃避就业压力，寻找人生的新方向。(易鹰 王震 永锋)