《绝对挑战》第2期:面对压力,你挺得住吗? | |
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http://www.sina.com.cn 2003/12/30 18:14 智联招聘网 | |
每周六晚上CCTV-2的《绝对挑战》似乎成为每一个求职者的一次面试观摩和见习的机会。看到台上选手的各自表现,每一个观众也不由得返观自身,“面对这样的压力,我的表现会如何呢?” 11月1日播出的这期中,一号选手面对的问题有:“您喜欢看书吗?(喜欢)”、“你看书的时候通常花完多长时间看完一本书?”、“ 你是通常喜欢一口气看完一本书,还是 场上的专家点评:“对于一号应聘者,我们主要关心他做事情的持久力问题,所以我们从生活的角度入手,问他看书,问他交朋友,问他职业选择。从他的回答中,还不能完全确定,就是说他对一件事到底能持续做多久。因为他还是喜欢说是,要对一个职业不断地转换来挖掘自己的潜能。那么到底他最关键的潜能在哪里?他已经四年换了四份工作了,如果未来三年,他还要换几份才能真正找到?关于回复Email,问这个问题是因为我们今天要看每一个应聘者他和职位的匹配性,作为职业经理人来讲,应该是非常有效地去工作。当然回复Email还是发Email是很简单的问题,但是我们可以联想到其它的方面。所以就看他是不是有效地去处理这件事情。” 二号选手面对的问题是:“因为今天你来到《绝对挑战》的现场,你昨天做了什么准备工作?能跟我们大家分享一下?”、 “你能告诉我你最喜欢什么颜色吗?在北京房地产住宅商品房这个楼盘中,有多少个楼盘的名称中含有颜色?大约你知道有多少?”、“为什么猫爱吃老鼠?” 专家点评:“刚才我问的问题,是想了解二号唐小姐的职业兴趣。因为她在房地产行业做了10年了,10年对一个经理人来讲,她是不容易再转行了。但是如果她要是对这个兴趣不够的话,对她将来的发展是非常不利的。”、“为什么问她关于颜色的问题,因为颜色对女士比较敏感。我是希望她对颜色应该有一个很好的掌握。但是看来她只是喜欢绿色,北京房地产商品房住宅楼盘的名称中,绿色不是含得最多的?最多是什么?最多应该是紫色。至少10个以上,绿色不过应该排在第二个。”、“类似于像猫为什么爱吃老鼠这样的问题,这是考她反应、应变和创造力。就是说可以不合常规,但是只要有创造力就行。因为你是营销企划,有的时候不是线型思维,你应该是反常规的方式,会觉得有创造力。” 三号选手面对的问题是:“你是做过管理类的职位的是吧?那么我想请问你的直接下属最多的时候是几位?我指的直接下属就是说直接向你汇报才算。”“3位 ,那么在他们当中请你考虑一下,他们有一个人最大的优点是什么?”“如果是同一家公司,同样的薪水,你更喜欢做企划部经理还是销售部经理?”、“如果这个房地产世道持续低迷非常长的时间,你会转行吗 ?”、“在你的未来职业规划中,总经理是你的目标职位吗?你的目标职位是什么?你考虑什么时候开始开创你自己的公司?” 专家对三号应聘者的评价:“那么我们看他领导力的部分是非常好的,包括我们问他的具体的问题,就是他关于带下属的方面都表现出来。他具有一定宽容度,并且他会根据下属不同的特点,来具体的布置工作。整体表现他是蛮放松的、蛮自信。” 应该说,这三位选手的现场表现是比较优秀的,在面试环节,每个人要尽可能在短时间内赢得招聘考官的信任和欣赏。智联招聘职业发展专家提醒广大求职者,应该在平时加强对于面试环节的准备,可以适当在应聘前进行模拟训练,让家人或者朋友当考官,回答一些问题。还可以参考智联招聘网为求职者专门撰写的“面试教程”。(http://article.zhaopin.com/pub/ch.jsp?cid=1284)(文/智联招聘 伦敦雾) |