首届春考的本科生将于本月正式毕业，然而由于用人单位就业配套服务不合拍，使本市部分首届春考毕业生遭遇就业尴尬，一些毕业生即便已与企业达成录用意向，但正式签约还得等到今年7月，当中的半年处于等待状态。

　　作为高考制度的一大改革，本市从2000年推出春季高考，当年共有8所院校进行了春考试点招生，有1000多人通过春考被录取，其中的800多名本科生在本月毕业。

　　但由于就业配套服务不合拍，一些用人单位不愿在春季办理大学毕业生报到手续。上师大有5位今年毕业的春季毕业生现已与用人单位签订了就业协议，但现在只能以实习生的身份上班，用人单位承诺到7月才办理相关手续。上师大就业指导中心的负责人说，学校多次与用人单位交涉，但至今未果，这些学生的工龄就被整整耽误了半年。

　　秋季入学的大学生毕业时间是每年7月。在这个时间节点上，教育、人事、企业、机关等各方面已经形成了一套为大学生就业服务的完整体系。而春季生毕业的时间却在年初，可能是由于春季毕业生总量不大，一些单位不愿为他们特别开出就业通道。对于春季毕业学生产生的就业问题，业内人士表示，实际上他们有更多时间上的优势，可以比秋季的学生早出动。(晨报记者董川峰)