第17期首播时间：CCTV-2 2月14日(周六)晚20：00

　　第17期重播时间：2月15日(周日)18：00，2月16日(周一)23：20，2月21日(周六)14：10

　　本期招聘企业：创维集团

　　本期招聘职位：培训经理

　　企业简介：

　　家电巨头创维集团正在加快企业国际化的步伐，急需要一些国际化人才。最近它在《绝对挑战》摆开擂台，招聘培训经理。董事长黄宏生亲自担任面试考官，最终，三位应聘者过关斩将，进入演播大厅进行最后的角逐。人在什么情况下不看电视？这样的问题如果让三位应聘者接力回答，会出现怎样的情形呢？压力面试的环节我们还设计了一道更有意思的视听题，悄悄告诉你----可是跟著名笑星葛老师有关呦。

　　具体什么题目呢？还是留一点悬念吧。2月14日看我们的节目就知道了。在实力作证这个环节，三位应聘者他们可遇到了真正棘手的问题。和5、6岁的小朋友打交道，要知道，小朋友可是什么都“不令”的!看他们怎样才能讨得孩子们的欢心呢？人在职场环节，我们又设计了培训师经常遇到的尴尬场面，谁能从容应对？在欢笑中，大家的智慧在交锋，脑力激荡出了很多火花。谁的表现更中您的意？谁又能博得企业的赞许呢？请在2月14日准时收看《绝对挑战》。

　　应聘者介绍

　　1号应聘者：马鸿展

　　上台我可不躇，因为做过主持人，在山东期间我主持过局电视台新闻与评论栏目。对于组织培训我也很有经验，曾负责13000名员工的安全生产、企业文化培训。曾组织181名科级以上干部参加山东省干部法律知识考试，得到市政府的通报表彰。并与政府、媒体发展公共关系。多次被评为局先进工作者，并负责起草全局宣传思想工作年度报告。

　　2号应聘者：韩旭

　　我不论在学校还是单位都是活跃分子，在校期间专业课学习成绩优异，曾获一、二等奖学金。任班长，参与组织校元旦晚会，交谊舞大赛，外校联谊会等多种大型活动，是学校的活跃分子，毕业实习时，被评为最佳实习生，本校优秀毕业生。在现在工作的单位，负责公司内部行政工作，如北京公司所有内部文件的制定，上报总公司文件的草拟，各部门协调等工作；人事工作上，目前北方区100多名导购的招聘，日常的到店巡视，工资制定，年终奖励评比；同时负责组织店员培训，我的工作能力和组织能力误雍质疑。

　　3号应聘者：李嘉

　　培训主管？这方面我经验最丰富，我现任广东某集团中心主任(总监级)，主要负责集团公司培训体系的建立及规划、内部培训师队伍的建立及管理、培训课程体系的建立及完善、集团日常培训工作的开展实施等工作。对企业培训的需求分析、培训实施、效果评估等一系列流程有自己的见解。在任职期间，我制订和修订了《集团培训管理制度》、《集团外派培训管理制度》、《集团内部培训师管理制度》、《培训档案管理制度》等。并修订了集团培训中心主任岗位任务责任书、绘制了关键业务流程图。