出路何在是许多刚出校园的大学生面临的困境。

　　毕业生呼吁规范求职市场少花时间少花钱

　　新快报讯(记者方夷敏 实习生宋苑丹) “现在的招聘会太多了，效率却很低，我们这些没有工作经验的应届毕业生简历投出去后，很少会有回音的。”前日，一名刚从体育中

心招聘会场出来的暨大应届毕业生抱怨说。类似的抱怨出现在大部分应届毕业生中，然而他们又不敢放弃希望，只好奔波在一个又一个招聘会之间。他们希望政府能赶快规范求职市场，学校能多举办一些招聘会，让他们少浪费钱和时间。

　　招聘会将应届生拒之门外

　　2004年大型综合人才招聘会前日在体育中心举办，记者在现场发现几乎每一家单位都打出相同招聘要求：有相关工作经验者优先。广州某电梯公司则干脆声明：“2004年毕业生暂不考虑。”

　　来自湖南大学的小邓称，他每次买门票进了招聘会场，却发现招聘单位基本上都不要应届生。“每次参加招聘会都有很受伤的感受。”他说。

　　暨南大学物理系2000级学生阿俊在本月参加了4场招聘会，投了3份简历，却没有收到任何回音。他告诉记者，现场单位大多不招应届毕业生，只对社会在职人员感兴趣，尤为气人的是，有些单位刚开摊就对前来应聘的他说“招收应届生的职位已满”。

　　毕业生呼唤规范求职市场

　　据了解，除了不招应届毕业生外，更令毕业生们郁闷的是，招聘会越开越多，而效率却往往非常低。2月份，广州地区就有50场招聘会。然而，这个看似希望无限的求职市场却让许多踌躇满志的毕业生倍感无奈。“这些招聘会给我们的感觉就是‘潦草’”，湖南大学小曹的看法代表了很大一部分毕业生的心声：“场地马马乎乎，招聘单位的态度也随随便便，许多场点去的都是同一用人单位，招同样的人。我们都有一种被耍的感觉。”

　　记者了解到，每场招聘会的门票最便宜的10元、最贵的20元。一些学生一天赶四五场下来，光是门票就要花去四五十元。

　　来自暨南大学的小马说：“政府应该对这些招聘会进行适当整顿，不能让各种各样的单位都举办招聘会，这样不仅对我们找工作没有切实帮助，还让我们消耗大量时间和钱财，这对我们并不公平！”

　　学生信赖省教厅的招聘会

　　许多毕业生告诉记者：“我们都普遍信赖由省毕业生就业指导中心主办的招聘会，希望这种招聘会能多举办一些。”

　　广东省教育厅高校毕业生就业指导中心有关负责人表示，目前除了教育主管部门举办的招聘会是针对毕业生外，其他单位主办的招聘会大多不是专门针对毕业生的。因此，应届毕业生求职还是应该以学校提供的信息为主。

　　针对学生们关心的问题：年后教育厅是否还会举办应届毕业生招聘会？该负责人表示，目前还没有具体规划，因为从正常毕业生求职角度来看，年后招应届毕业生的用人单位并不多，教育厅若举办招聘会，一定会强调效果。如果年后举办招聘会，很可能出现单位不多而大量学生进场的情况，达不到应届生求职的目的。