2月从瑞典交流学习回来，饱了眼睛，养了心神，但瘪了口袋，似乎也错过了大批量招聘应届生的黄金时代。

　　素来信奉“致人而非致于人”的行动纲领，觉得网上投投简历不符合我主动出击的性格，于是，在3月某个阳光明媚的早上，斜背着装有一打简历的公文包，把脚踏在了上海某条纸醉金迷的大道上。

　　迎着微刺的阳光，我看到了“他俩”。———有着同样娇好的面貌，同样地不可一世，进出着同样光鲜而忙碌的男女，连称谓也同样铿锵而恶俗。隔着马路，各自屹立又遥相呼应，再没有比他们更衬的邻居。这两座摩天办公楼汇聚了不少全世界知名的企业，也凝聚了职场各色人等的虚荣与梦想。

　　于是，不管中信泰富为富仁不仁，也不管恒隆到底有多横，挺起胸，拾步向上。

　　乘在中信电梯里，周围的人都嘴唇紧抿，目光漠然。周围林立着镜子墙，看着自己各个角度的侧影，突然有种心虚的感觉。

　　退出中信，默默和自己说，抛弃自己的成见，做个勇敢的扫楼人，Are you ready?

　　Let’s go!

　　踏入恒隆，那淡绿色的办公墙让人轻松不少。做出熟门熟路的样子，连侧眼都不掠那看门的保安，长驱直入地迈向电梯，而后又乘先保安不注意，折回底楼大厅，总得把各公司的坐落位置图看清楚先吧。

　　哦，还真不少，有GE，世联房产KPMG，各个外企的驻沪办事机构，香港台湾的子公司也不少。踌躇满志ing！

　　扫第一家时，准备了长长一篇开场白：“你好，我是xx大学的应届毕业生，对你们公司很感兴趣，知道你们在xx方面是业内的模范，在xx方面又是十分卓越的……，我想加盟贵公司，请问人力资源部经理在吗？我想……”

　　前台小姐冷冷的打断：

　　“你认识人力资源经理吗？你和他预约过吗？”

　　“对不起他现在没有空。”

　　那么就退而求其次吧：“麻烦你把我的简历转交给他好吗？”

　　不出声，但接了过去。

　　无语。

　　“哦，那么谢谢了。再见。”

　　安慰自己，前台小姐也很不容易的，她在面对我这样的不速之客之余，还要应付形形色色的推销、快递、催款……换位思考，再臭的脸，也觉得粉嗔可人了。

　　开始第二家，第三家，似乎直接见人力资源经理是一步登天的事，想都不要去想。以后就学乖了，直接递上简历：

　　“我是……，请转交人力资源部，谢谢！”

　　言简意赅，效率也提高不少。

　　几幢楼下来，总结不少规律。

　　日资企业笑容可掬，效率也惊人。象JVC，它在22楼，当我踏上23楼时，手机响了，人力资源部开始约我下星期面试。我刚想说不如现在吧，省得我再跑一趟。但忍住了，女生矜持点没错的。

　　新加坡或香港地区企业很干练，我没发话，刚拿出简历，他们就说“明白！”然后接过去，说，看完如果合适会通知我的，礼数也周到。各么大家都爽快。我喜欢。

　　前台一般不会为难，要小心当中杀出的程咬金。像蛮好“鳄鱼”小姐已经收好我的资料，跑出一个半老徐娘，满怀戒意地审问似地了解情况，而后又斩钉截铁地说，我们公司向来不收本科生的。不用转交浪费时间了。那么不收就不收吧。万一有这样的同事更不爽。

　　扫楼的时候，一定要看好层数，不能无目的出击。到了诺基亚大厅，刚交代好例行公事，突然觉得前台小姐怎么这么眼熟，前台小姐也无奈地说：

　　“你半个小时前已经来过了，你的简历已经给过我了。”

　　“哦，对不起，刚才给你的版本不是最新的，能麻烦你让我换一下吗？”

　　瞎诌了一个理由，把刚才那份简历收回，换了它的孪生兄弟。走出大门，自己都要岔气了。

　　豁出了面子，总应该得到相应的回报吧。果然，接下来的一个礼拜，我几成面霸，开始了漫漫面试征途。

　　漫漫长征，雄关如铁。个中滋味，且听下回分解喽。（陆易）