应届毕业生找工作时，工资价码开多少合适？为帮助青年人提高求职成功率，市劳动保障局昨天集中发布了100个职位的工资指导价，为毕业生揣摩用人单位的薪酬底线提供参考。

　　据悉，工资指导价的调研基础，是上海部分2002级毕业生(包括博士、硕士、本科、大专及三校生)的2003年全年税前工资收入，涉及管理、专业技术、服务技能和生产技能等

100个职位(调研的总体情况见表)。

　　与去年相比，毕业生就业第一年的工资收入普遍有所下降。今年每一档学历年薪的高位数都低于去年，降幅在4000元—24000元之间，这表明激烈的求职竞争使同等学历间的收入差距日益缩小。

　　专业技术人员的工资高于一般管理人员，这是指导价透露的另一个信息。该类职位的平均年薪达30865元，软件、通讯工程等技术人员更高，平均年薪接近4万元。与此相比，由于管理类职位需要较长时间的经验积累，因此其第一年工资水平较低，一般仅为2万元左右。专家指出，随着上海高新技术产业的发展，对专业技术人员的需求会越来越强烈，毕业生不应只盯着管理岗位，做一个“技术人员”未尝不是一个良好的选择。具体职位工资指导价可登陆市劳动保障局网站(www.12333.gov.cn)查询。(裘寅)