《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称《协议书》)是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的重要依据。今年《协议书》的内容有重大修改，增加和完善的内容进一步保护了用人双方的权益，减少了违约纠纷产生的可能性。

　　据悉，此次内容修改的最大亮点是，增加了用人双方可在对方出现某些情况时解除协议的条款。劳动法苑法律专家苗其巍指出，以往，用人双方在签订了《协议书》，但未签

下劳动合同这一段时间里如果产生纠纷，处理起来缺乏有力的依据，新增的这两条款很好地解决了这一问题。

　　新版《协议书》还新增一条款，让用人双方对事先可预见的可能违约原因，提前协商好，并附加上协商结果。苗其巍认为，这也是一大进步。例如，大学生因为考研成功、出国深造而违约，一直是令用人单位头疼的问题，而如今，大学生在和用人单位签协议时，可以坦白说自己在等待考研结果，如果考上，自己肯定选择读研。在此前提下，双方可以有个约定，譬如将考研成功继续深造排除在违约之外等。（张智丽）