创建一所“世界级研究型大学”，这是科大10年间经终清晰无误、宗奉不渝的办学理念。“世界级”处处用世界眼光、世界标准自我定位，志在与世界名样平起平坐，绝不以“本地化”，“区域化”级作茧自缚。“研究型”则意味着讲授知识以外，还要让自己的实践证明，研究是提高教学的基础，也是服务社会的源泉。陈介中教授作为中国863计划项目的首席科学家，主持了珠江口岸的南海水域环境监测系统；顾钧教授作为中国973计划项目的首席科学家，领导了计算理论及基础算法研究；区子廉博士开发的视频压缩技术被选定为国际多媒体应用标准；海岸与大气研究中心为香港机场提供的风切变预警系统、理学院发明的芯片检测中药成分技术、人文学院首创的华南历史资料┄┄都是将“研究、教学和应用”一炉共冶的成功范例。毫无疑问，科大是香港第一所真正意义上的“研究型 大学”。它自成高格，独领风骚，为香港带来了世界主流的大学理念，也提高了香港高等教育整体的研究实力、竞争意识和学术地位。

　　如果说好的规章制度是一种良性秩序，让其中的人们能够最方便、高效地工作，那么，科大的成功便得益于一整套健全的“治校宪章”。这里的创校先锋既然都曾在世界名校备受陶熔并对那里有效的管理烂熟于心，科大“游戏规则”的建立就顺理成章、更臻完善了。特别是遴选、甄拔人才的严格程序，更是实行得一丝不苟。“教授有权威，副教授有成就，助理教授有潜力”，每项职务的资格都必须公之于众；同行评议、同学评议、同事评议成为常规；申请书、推荐信、面试更无人例外。各系、院和学校一级，都没有资深专家组成的委员会，对聘任、续约、晋升实行匿名投票。用行政权力干涉学术评议或领导随意安插私人的事，在科大是绝无操作的，没有哪个“南郭先生”可以靠裙带提携而“过五关、斩六将”，坐到不胜任的交椅上去尸位素餐。而不主张优秀学生留校则为了避免“近亲繁殖”。尽管每次任满的教授有20%被淘汰，但在公平竞争的机制下无人不服。科大“有典有则”的人事制度、行政总务人员的服务意识，还彻底摒除了产生内耗的“粘稠型人际关系”和“酱缸文化”，也在香港高校中开了“打破铁饭碗”的风气之先。

　　一所好大学对于一个城市的价值是不可估量的。当香港这座国际性商业都会正在摘掉“文化沙漠”帽子时，科大的崛起，无疑从整体上提高了香港的文化品相，成为四海瞩目的香港城市之光。在时变局新、充满挑战的今天，香港最根本的短缺仍然是知识的短缺，香港面临的一切问题归根结底还要靠知识解决。而大学作为科学家的“大本营”和“人才库”，又将成为香港向知识型社会转化的重要支点和有力杠杆。香港怎能不对地位非凡的科大寄予更多的厚望！

　　中国内地大学比以往任何时候都更响亮地喊出了“与国际接轨”，“建成世界一流大学”，而教育改革不能先在试管烧杯里进行后再来推广。现在很好，我们自己家门口正有一所按世界一流大学的办学规则和主流理念建立起来的香港科大，并且已经办了10年。它并没有在中国这块特殊的地缘和文化结合部“越淮为枳”，而是挂满了累累硕果。科大该有多么丰富的实践值得我们研究、取舍、借鉴和总结！难怪孔宪铎副校长的新作《我的科大十年》一问世便不胫而走，让内地不少校长们都掩卷感慨说“新一时耳目，开多年茅塞”了。

　　看到香港科大和北京大学、深圳市政府共同兴办的深港产学研基地和医学中心蓬勃发展，看到内地报考香港科大的学生逐年激增，的确是让人欣慰和鼓舞的。这里也暗示了香港科大下一个10年发展的端倪。不管从什么意义上说，香港科大都是属于整个中国的。作为一块“天造地设”的“试验田”，值得我们共同呵护和加倍珍惜！

　　我在这里的主要目标还是写写科普电视片。没有大作，偶有小作。另外想给学生开几个讲座，也算“爝火助日，掬水益河”吧。你要能来就好了，一定会发现更多的新的“美点”。顺颂

　　春祺！

　　赵致真

　　2003年4月2日于香港科大

　　注：1.原文刊登在2003年4月23日《光明日报·文化周刊》；

　　2.赵致真先生现为武汉电视台台长、国内外知名的科普作家；

　　3.韩小蕙现为中国作家协会会员、《光明日报·文荟》主编。