在日益严峻的就业形势下，大学毕业生求职中到底缺什么？浙江省城调队针对该省19所高校1203位今年毕业生进行的调查显示，有63.2%的毕业生认为“主要是缺乏社会关系”。

　　此外，毕业生自认的劣势为缺乏较强的综合能力和高学历。据分析，这种心理与现实就业环境有关——调查显示，48.5%的毕业生认为求职中最受困扰的是不公平竞争，44.5%表示在求职中遭遇过校别歧视，30.6%称遭遇过学历歧视，20.1%称遭遇过性别歧视，10.1%称遭遇过外貌歧视。

　　在人们印象中，高学历就是求职的最好招牌。但调查发现，学历越高，求职成本越大。据统计，高职、专科、本科及研究生毕业生的平均求职费用依次为422.84元、632.85元、826.46元和1380.95元，毕业生的平均求职费用为725.5元。调查还显示，大学毕业生对薪酬的期望仍然很高——期望在1500~2500元的占47.1%，2500元以上的占40.4%，在800~1500元的占12.1%。

　　浙江高校贫困生因经济拮据而辍学的可能性将越来越小。记者昨天获悉，该省政府近日已专门发文，要求建立包括政府、高校、银行等在内的全方位扶贫体系，保证每位贫困大学生完成学业。

　　浙江省的高校扶贫工作一直处于全国前列。2002年，该省设立“浙江省政府奖学金”，奖励经济困难、品学兼优的普通高校全日制在校本、专科生。但面对数量庞大的贫困学生，这一奖学金显得捉襟见肘——目前，该省高校贫困学生达5.7万人，占在校生总人数10%，其中特殊困难学生2.85万人。

　　据了解，明年起，该省不仅将扩大“浙江省政府奖学金”助学奖励经费规模，还明确要求各市、县(区)政府尽快设立针对贫困大学生的“政府奖学金”。此外，各公办高校被要求在每年学费收入中提取10%设立助学基金，用于贫困学生勤工助学、困难补助等。纳入社会最低生活保障，因受灾、疾病等造成生活困难的家庭子女将被列为重点资助对象，优先保证。在资助的基础上，该省将进一步健全国家助学贷款管理体制，逐步把助学贷款培育成为高校资助贫困学生的主渠道。吴正懿 徐文钊 邬淑萍