另外，不是所有的工会成员都有专业协会。专业性不是很强的技术工人如生产线工人，公交司机，环保工人等，不能被称作专业人员，自然没有专业协会，只有协助维护自身利益的工会。但毕竟有工会的工作比没工会利益上有保障：有入行最低工资，每年不管多少，有点涨幅，直至行内最高工资；一般有工会的工作会统一替职工买些额外的医疗和牙医保险；全职职工享有超时工作和节假日工作工资标准，享有带薪休假，带薪病假等各种福利待遇；不会轻易被裁员等等。总之，若想找份稳定工作，去找有工会的工作，身居工会之外抱怨不止是无济于事的；哪个政党上台想推翻工会制度也是不可能的，会被笑为有逆民主进程和人权进步的。

　　关于护士罢工，虽然护士协会本身也必须以加拿大的人权标准看待罢工这件事，但对此还是有严格明确的职业道德规范条例的：你看到哪家医院敢以罢工为由拒收急诊病人了？记得前些日子，BC轮渡码头工人罢工，胆敢真的完全停运，彻底切断岛屿公众唯一的交通工具，（你知道BC bus工人罢工时，还有免费的Skytrain正常运营，照顾没车的群体出行哪），当地主流社会媒体和公众的反应要比对护士罢工强烈的多的多的多了，大力声讨轮渡公司限制岛内外公众出行自由，耽误岛内新人婚礼等，弄得轮渡公司工会在谈判桌上灰溜溜收场。还有安省的垃圾工人罢工，弄得多伦多臭气熏天，还不是在强大的公众舆论下草草收兵，主流媒体对此的声讨程度也绝对超过护士罢工的。因为公众知道所谓的护士罢工，医院急救，社区保健等正常医疗护理秩序照常运作，注册护士协会严格的纪律标准会保障公众安全；只是工会要多抽几个不当班的护士代表（当然工会会付额外工资的）到省政府和各重要场所门前游行示威，静坐喊口号，给政府施加压力提高护士待遇，避免人才外流罢了。你知道现在人口多的大省都在以提高待遇争夺护士，而南面美国有些州的大医院更以协助备考，保付考试费，保全职工作，保绿卡，付高出加拿大护士成倍工资，还给一笔不小的搬迁费等等耀眼诱惑到温哥华，多伦多等大城市招募有经验的护士，大挖社会主义墙角。爱国爱家也罢，贪图相对安逸也可，个人志趣也成，好在大部分加拿大护士不为所动，但在保证公众安全的前提下给自己争取点权利，回报一下高体，脑力需求，高度紧张，高度责任心要求的辛苦工作也不算过分。毕竟诱惑摆在那就是竞争力，加拿大护士工会和注册护士协会为留住人才，在提高护士待遇上的目标是一致的。

　　我是那种一向对考试比较兴奋（但也绝对暗下苦功，严阵以待）的人，不会畏惧与加拿大注册护士考试大同小异的美国注册护士考试。但我想逸涵说得对，每个人的志趣取向总是不同的，我更喜欢加拿大安逸平和的社会环境，虽然挣钱辛苦些，高额税收后社会总体贫富差距不是巨悬殊，极端社会问题就要少些，总能体会人与人之间更多的宽松与体解。我知道这也是一些加拿大护士的想法，很多当地护理大学新毕业的护士在加拿大找不到全职工作，又没有足够的经验去竞争专科工作，转道美国去拿几年北美经验，最终还会回加拿大谋职，图的是宽松的社会环境和综合养老福利。我还知道同样道理北欧的年轻护士先到英国，法国，意大利等国家谋几年经验，最终还是要回归故里效力尽职。