明年就业薪酬期待:整体形势将比04年乐观 | |
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http://www.sina.com.cn 2004/12/15 13:38 瞭望东方周刊 | |
木樨园环岛和崇文门地铁站C口是北京两大短期工集散地。 2004年12月上旬,洗车场老板老宋到求职杂工集中的木樨园环岛人行通道去了三次,想以月薪600元、包吃住的条件招几个洗车工,三次都空手而回。半年前他来招洗车工,报价还是450元,现在给600元还没人愿意来,问了几个人,最低要求每月800元,老宋赌气回绝了他们。 老宋了解到,以往在北京扎堆的农民工现在可干的活已经越来越多,河北人租车拉煤,山西人回去挖煤,安徽人大多转战上海。而他必请的洗车工的月薪还能不能降下来,他心里也没谱。 就在崇文 “1500元,这可是大多数用人单位给应届本科生开出的底薪!”参加过12月初北京好几个应届毕业生招聘会的中国林业大学应届生王晓路说,“不错,民工没有三险,但他们还包食宿啊。”王晓路不能相信自己在薪酬市场上的这个新位置。这让他想起四年前高考冲刺之际,父母敦促他努力的一句口头禅:不好好学习,将来当民工去啊! 现在,只要王晓路肯签合同,得到一份工作还是不成问题的。《瞭望东方周刊》了解到,在华中和东北一些省会城市,“无条件就业”已经成为应届本科生的选择。 “本科民工”? 11月份,武汉开了好几次招聘会,但都是“研究生专场”,多数企业来校招聘也指明只要研究生,很多本科生的对策是混进场去,直接跟招聘负责人摊牌:我先不要求签合同,你给个机会,看看我是不是就比研究生差? 沈阳工业大学的沈君接受电话采访时说,去年出现的“零薪水就业”现象在应届本科生中间已经流行起来,她周围有好多同学都在求职简历封面上注明“希望获得无薪见习机会”。 武汉科技大学应届生金建民提供了一个最富戏剧性的例子:他上一届的5位师兄徘徊数月后,干脆直接汇入民工潮,到广东江门当上了注塑模具工,看到今年的就业形势,他也有心跟踪前往。 职场分化 在即将到来的2005年职场竞争中,并非每个人都感到寒风扑面。 中国传媒大学(原北京广播学院)语言学院马来语专业的杨斐今年11月就早早签订了就业合同,成为澳门卫视的员工。她表示,具体薪酬现在不方便透露,但可以告诉记者的是,比内地应届毕业生期待的起薪值要高好几倍。 据杨斐介绍,该校小语种专业的毕业生“走得特别好”,像普什图语、尼泊尔语、僧伽罗语这样国内绝无仅有的专业在职场上几乎没有人跟他们竞争。 中央电视台对绝大多数毕业生来说是一个遥不可及的梦想。但中国传媒大学的应届本科生王谢面对中央4套的加盟邀请,做出了推辞的决定。王谢说,她渴望一份更有趣的工作。 在沉重的就业压力下,还有什么人在谈论理想和志趣呢?王谢认为,这取决于两个条件:一是家庭条件;二是学校和专业。 王谢的一位学姐拍摄过一部反映本校学生找工作的DV,片中有三个学生,一个是哈尔滨人,最终迫于生活压力回到当地工作;另外两位都是上海人,“属于不想呆在上海的上海人”,都一直留在北京打短工。王谢说,在电视专业学生的话语里,北京意味着“为艺术的人生”,上海意味着上班挣钱。 王谢的结论是,一些重点高校热门专业的毕业生仍然有选择的自由,有些人会把兴趣当作第一标准,有些人会追求远远高于普通应届生的薪酬,部分实力超群的毕业生甚至希望得到按欧美标准支付的薪酬。 王谢的感性认识得到了专业调查数据的支持。北京太和顾问公司通过对2002年以来全国新就业大专院校毕业生薪酬进行抽样调查,发现近年来大学生(含研究生)薪酬标准呈现三个趋势:一是最低薪酬逐年下降;二是薪酬起点之间的距离逐年拉大;三是本科生、硕士生、博士生之间的薪酬差距逐渐缩小。 太和顾问研究部负责人金可冶认为,说大学生薪酬逐年下降是不对的,正确的说法应该是有降有升。金可冶说,这些趋势将会在2005年就业市场继续发展,尽管2005年整体薪酬形势向好,但是仍然会有人继续找不到工作;而另一方面,度过寒潮的IT行业、方兴未艾的高端服务业等行业,起薪可能就会达到上万元。 |