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江苏2.4万人参加新职业考证 人力资源认证火热

http://www.sina.com.cn 2004/12/23 10:57  南京日报

  【南京日报报道】 上周五,当本市某四星级酒店人力资源部马红小姐拿到“企业人力资源管理人员”资格2级证后,开心地说:“这是一个很有潜力的新兴职业,我又拿到了这个职业目前国内的最高等级证书,现在,我对前途更有信心了。”

  如今,像马小姐这样,为了职业的可持续发展,热衷新职业的人越来越多。仅今年,我省参加全国12个新职业资格考证的人数已达2.4万人。目前,一支浩浩荡荡的新职业报考大
江苏2.4万人参加新职业考证 人力资源认证火热
军遍布江苏。报考初、中级证书的多为在校大学生;报考高级证书的,以有工作经验的中高层管理人员为主。就今年报考的情况看,人力资源考生占全部考生的40%左右,是最热门的新职业,其次是营销师、物业管理师、心理咨询师。物流师参考人员达1300多人。

  据省劳动厅职业资格鉴定中心主任杨志霞介绍,我国“入世”后,由于经济快速发展、产业结构调整,新产业、新职业,特别是专业性强、国际化程度高的高端职业不断出现,给求职者带来了广泛的就业机会。我省积极跟进职业发展需要,先后开考了所有全国统考的10个新职业资格培训鉴定,同时,在全国率先开考了物流师资格培训鉴定,为全省人才尽快打进高端、高技术和高心智技能领域,打通了成才快速通道。

  我为什么热衷新职业考证?

  【“通行证”与能力一样重要】

  张小姐,从教五年,在读研究生

  对于边读研边考证,张小姐实话实说:“按经验来说,刚推出的考试应该容易通过些。因为几年前开考报关员时,我们当时不少大学同学都考了,一考就过,如今通过率只有10%左右。我不太适应教师职业,又一时没好职业换,就考了研,想先躲几年。我现在可以一步报考心理咨询师,是因为我有教育学中级职称这个便利,以后可以自己开个咨询诊所。”

  “先把职业准入‘通行证’拿到手,这可是与能力一样重要啊。”张小姐说。

  【考证使我有了后劲】

  柴女士,某房地产公司人事干事

  “我庆幸自己去年开始利用空余时间‘闭门苦读’,今年11月终于通过了企业人力资源管理人员二级资格认证考试。现在我不仅工作起来更有方向,也找到了自己职业生涯的后劲。”柴女士说,其实,现代人事牵涉到人才规划、激励机制、合同管理、绩效管理等。现在考评职工,不能简单用好和坏来评说。如果有职工工作不安心,要用360度考评法分析,是在人际关系上出了问题,还是对单位在人才培养上有想法。就是职工辞职了,都讲究“离职面谈”,让人高兴而去。

  在学习中我发现,如今,专业从事人力资源的相当缺乏,像我这样快到50岁,有一定积累的,再加上资质证书,正是大有干头的。

  【学物流让工作更省劲】

  江苏电力物资有限公司200多中层干部

  对于投资7万元,让全体中层干部参加物流师资格学习和考试,公司张书记的态度是,“现代物流,是我国优先发展的支柱产业,电力行业技术密集型,物资总量大,要提高竞争力,要先提高人的素质。”吴惠良工程师说,“我搞物资管理几十年,一直停留在‘进库出库’的传统静态物资概念上,而现代物流讲究‘零库存’,通过信息调配完成交易。我分管招投标工作,如果用现代物流思想管理,可以省下三分之二的时间,这样工作更省劲而有效。”

  新闻链接一 新职业简介

  一、全国、全省统考职业根据“入世”后我国社会新型职业领域特点,国家劳动和社会保障部先后推出了下列新职业的全国统考:秘书、营销师(推销员)、公关员、职业指导员、项目管理师、物业管理人员、企业人力资源管理人员、心理咨询师、电子商务师、企业信息管理师等。全省统考:物流师。

  二、部分新职业简介电子商务师:指利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。

  企业人力资源管理人员:指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。2002年12月起全国开始统一鉴定。

  心理咨询师:指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原理,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。2002年12月起全国进行统一培训鉴定。

  企业信息管理人员:专门从事企业信息化建设,承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的复合型人员。2003年上半年正式推出。

  项目管理师:把各种系统、资源和人员有效地结合在一起,采用规范化管理流程,在规定时间、预算和质量目标范围内完成项目的人员。共设4个等级:项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师。2003年上半年正式推出。

  营销师:指从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。劳动和社会保障部于2002年2月正式颁布了营销师国家职业标准。共设两个等级:营销师、高级营销师。2004年上半年正式推出。

  新闻链接二 我省物流师职业资格统考

  我省物流师职业资格的培训和认证,对国家职业标准的内容和要求进行了提升;通过网络软件进行培训和全省统一考核,在国内处于领先地位。现已在全省13个市设立了培训和鉴定考点。到2004年10月底,参加鉴定认证人数1300多人。物流师是指在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。分四个等级:物流员(国家职业资格四级)、助理物流师(国家职业资格三级)、物流师(国家职业资格二级)、高级物流师(国家职业资格一级)。

  本组撰稿:本报通讯员 孙李悦 赵卓 张云泉 本报记者 乔晓玲



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